Đây là 6 thủ thuật tâm lý giúp bạn tạo ấn tượng tốt với sếp

Giữ chân của bạn trên mặt đất

Khi bạn đang họp với sếp, hãy cố gắng không ngồi vắt chân. Theo nghiên cứu, đặt chân xuống đất có thể giúp bạn tìm ra câu trả lời cho những câu hỏi phức tạp dễ dàng hơn. Việc đưa ra những ý kiến sáng tạo có thể là một lý do giúp bạn được sếp quý và đánh giá cao hơn.

Cách gây ấn tượng tốt với sếp: Không ngồi vắt chân khi họp.

Xin lời khuyên từ sếp chứ không phải bắt họ đánh giá

Theo chuyên gia tâm lý, khi bạn hỏi ý kiến của sếp, họ sẽ đưa ra ý kiến đánh giá khách quan. Vì vậy, trong cách giao tiếp với sếp, bạn cũng nên chú ý cách dùng từ.

Đưa ra nhiều giải pháp cho một vấn đề

Làm sếp không hề sướng, đôi khi họ cũng lo lắng về việc không thể giải quyết vấn đề theo cách đã làm trước đây. Để chiếm được thiện cảm của sếp, khi đưa ra ý kiến về một vấn đề nào đó đừng chỉ có một giải pháp duy nhất. Việc đưa ra 2,3 giải pháp sẽ khiến sếp cảm thấy như họ cũng đang đóng góp cho việc giải quyết khó khăn. Sếp của bạn sẽ không có cảm giác họ phải chọn thứ mà họ không muốn.

Muốn thuyết phục sếp hãy gật đầu khi nói

Nếu bạn muốn nhận được sự đồng tình của sếp, hãy mỉm cười, duy trì giao tiếp bằng mắt và gật đầu trong khi trình bày. Sự kết hợp ngôn ngữ cơ thể này có thể tạo ra hiệu ứng "thôi miên" đối với sếp của bạn. Giúp sếp dễ dàng đồng ý với ý kiến bạn đưa ra hơn.

Đừng ngại đưa ra ý kiến ​​của bạn

Đôi khi việc bất đồng quan điểm với sếp không phải là tệ. Đôi khi điều đó thậm chí có thể khiến bạn trở nên có giá trị hơn trong mắt sếp và sẽ đánh giá cao hơn ở sự trung thực, tận tâm. Tuy nhiên, bạn nên nhớ sự bất đồng không nên mang tính chất cá nhân và vì lợi ích cao nhất của cả nhóm.

"Nịnh" một cách thông minh

Không ai muốn nói về công việc 24/7, kể cả sếp của bạn. Vì vậy, nếu bạn đang ở trong tình huống buộc phải nói chuyện với sếp, hãy hỏi về sở thích, khen ngợi trang phục... hoặc nói về những lĩnh vực không liên quan đến công việc.