Năm 2025, giáo viên nhận tin vui liên tiếp về lương và chế độ đãi ngộ

Nghị quyết số 71-NQ/TW của Bộ Chính trị về đột phá phát triển giáo dục và đào tạo đặt ra nhiều chủ trương, chính sách đột phá, thể hiện tầm nhìn chiến lược dài hạn và quyết tâm chính trị mạnh mẽ đưa giáo dục Việt Nam tiến bước vững chắc. Một trong những nhiệm vụ giải pháp nêu trong Nghị quyết 71 được nhiều giáo viên quan tâm là có chính sách ưu đãi đặc thù, vượt trội cho đội ngũ nhà giáo; nâng phụ cấp ưu đãi nghề đối với cơ sở giáo dục mầm non và phổ thông lên tối thiểu 70% cho giáo viên, tối thiểu 30% cho nhân viên, 100% cho giáo viên ở khu vực đặc biệt khó khăn, biên giới, hải đảo, vùng đồng bào dân tộc thiểu số.

Đầu năm học 2025 - 2026, Bộ trưởng Bộ GDĐT Nguyễn Kim Sơn thông tin, dự kiến tiền lương cơ bản của tất cả nhà giáo đều tăng, tăng thêm ít nhất khoảng 2 triệu đồng, nhiều nhất có thể lên tới 5 - 7 triệu đồng/người/tháng. Tiền tăng thêm này chỉ tính với lương cơ bản, chưa tính với các loại phụ cấp khác.

Từ 1/1/2026 - thời điểm Luật Nhà giáo có hiệu lực, lương nhà giáo sẽ được ưu tiên xếp cao nhất khối hành chính sự nghiệp.

Lương giáo viên dự kiến tăng, nhiều nhất tới 7 triệu đồng/tháng chưa kể phụ cấp. (Ảnh minh họa)

Niềm hạnh phúc của giáo viên

Bộ GDĐT đang hoàn thiện dự thảo quy định chi tiết về tiền lương, phụ cấp và các chính sách thu hút, hỗ trợ nhà giáo. Theo đó, dự kiến tiền lương cơ bản của tất cả nhà giáo đều tăng, tăng thêm ít nhất khoảng 2 triệu đồng, nhiều nhất có thể lên tới 5 - 7 triệu đồng/người/tháng. Tiền tăng thêm này chỉ tính với lương cơ bản, chưa tính với các loại phụ cấp khác.

Trước đó, Nghị quyết 71 của Bộ Chính trị chỉ đạo có chính sách ưu đãi đặc thù, vượt trội cho đội ngũ nhà giáo; nâng phụ cấp ưu đãi nghề đối với cơ sở giáo dục mầm non và phổ thông lên tối thiểu 70% cho giáo viên, tối thiểu 30% cho nhân viên, 100% cho giáo viên ở khu vực đặc biệt khó khăn, biên giới, hải đảo, vùng đồng bào dân tộc thiểu số.

Những thông tin này đang thu hút sự quan tâm đặc biệt của đội ngũ nhà giáo, bởi nó gắn liền trực tiếp với đời sống và động lực cống hiến của họ.

Theo báo Lao động đưa tin, là một giáo viên trẻ mới vào nghề 2 năm, thu nhập của cô Phạm Minh Anh - giáo viên Trường THPT Nguyễn Văn Trỗi (Phú Thọ) còn khá eo hẹp, phải cân nhắc từng khoản chi tiêu để vừa lo cho cuộc sống, vừa gắn bó với nghề. Thông tin về chính sách mới liên quan đến lương và phụ cấp đến với cô như một nguồn động viên to lớn, khơi dậy niềm tin và sự hân hoan trong trái tim người đứng lớp.

Với nữ giáo viên, thu nhập tăng không chỉ giúp giảm bớt gánh nặng kinh tế mà còn cho cô thêm sự an tâm, vững vàng để toàn tâm toàn ý với công việc.

“Tôi thực sự cảm thấy vô cùng vui mừng và hạnh phúc. Đó không chỉ là sự cải thiện đời sống mà còn là minh chứng rõ nét cho sự quan tâm của Đảng, Nhà nước đối với đội ngũ giáo viên. Tôi tin rằng niềm vui này sẽ lan tỏa, trở thành động lực và món quà tinh thần to lớn để thầy cô tiếp tục cống hiến hết mình cho sự nghiệp trồng người”,cô Minh Anh xúc động.

(Ảnh minh họa).

Chia sẻ niềm vui trước thông tin về những chính sách mới, thầy Lê Huy Chinh - giáo viên Trường Tiểu học Sơn Kim 2 (Hà Tĩnh), cho biết: “Thông tin này tạo nên chuyển biến lớn đối với đội ngũ nhà giáo. Trong bối cảnh xã hội phát triển mạnh mẽ, những chính sách mới về lương và ưu đãi sẽ giúp thầy cô yên tâm công tác, toàn tâm cống hiến cho sự nghiệp trồng người”.

Theo thầy Chinh, bấy lâu nay nhiều giáo viên vẫn miệt mài gắn bó với nghề trong điều kiện thu nhập còn hạn chế, dù biết rằng đồng lương chưa thực sự tương xứng với công sức và trách nhiệm mà họ đảm nhận. Bởi vậy, khi hay tin, bản thân thầy và các đồng nghiệp vô cùng phấn khởi, cảm thấy sự cống hiến của mình đã được ghi nhận.

“Điều chúng tôi kỳ vọng nhất là chính sách sẽ sớm được triển khai để niềm vui không chỉ dừng lại ở thông tin, mà thực sự trở thành động lực tiếp sức cho thầy cô. Với sự hỗ trợ này, giáo viên sẽ thêm quyết tâm đổi mới phương pháp dạy học, đáp ứng kỳ vọng ngày càng cao của xã hội. Tôi tin rằng khi đời sống được cải thiện, chúng tôi sẽ có thể dành trọn tâm huyết cho học trò, cho sự nghiệp trồng người”, thầy Chinh chia sẻ.

Trong ký ức của cô giáo Nguyễn Kim Hồng - Trường PTDT bán trú Tiểu học số 2 Phong Hải (Lào Cai) ngày đầu đặt chân lên bản là quãng thời gian khó quên nhất. Những gương mặt lấm lem bùn đất, đôi má đỏ bừng vì cái rét vùng cao, đôi mắt trong veo khi nhìn cô giáo mới đã gieo trong tim người giáo viên một quyết tâm bám bản.

“Đa phần học sinh ở đây đều không nói và hiểu được tiếng phổ thông. Có em đi học mà trên lưng còn địu theo đứa em nhỏ, em khóc thì chị cũng òa khóc theo. Giữa lớp học chật hẹp, tiếng khóc hòa cùng tiếng cười, xen lẫn tiếng ê a đánh vần. Người thầy bỗng hóa thành người mẹ, vừa dạy chị học, vừa dỗ em. Sự ồn ào ngây thơ ấy đã trở thành miền ký ức đẹp mà sau 27 năm nhớ lại tôi vẫn thấy rất hạnh phúc”, cô Hồng cười.