Một khoản phụ cấp sẽ được tăng lên từ nay: Cán bộ, công chức, viên chức được hưởng quyền lợi đặc biệt

Tăng khoản chi nhằm hỗ trợ sinh hoạt phí cho cán bộ, công chức, viên chức

Kể từ ngày 4/5 vừa qua, Thông tư 12/2025/TT-BTC chính thức có hiệu lực, sửa đổi một số quy định tại Thông tư 40/2017/TT-BTC liên quan đến chế độ công tác phí và chi hội nghị. Những điều chỉnh mới này nhằm cập nhật mức chi phù hợp với diễn biến giá cả và yêu cầu thực tế phát sinh trong quá trình công tác.

Một trong những thay đổi đáng chú ý là mức phụ cấp lưu trú khoản chi nhằm hỗ trợ sinh hoạt phí cho cán bộ, công chức, viên chức trong thời gian công tác được điều chỉnh từ 200.000 đồng lên 300.000 đồng mỗi ngày, tăng 50% so với quy định hiện hành.

Riêng với những trường hợp thực hiện nhiệm vụ tại vùng biển, hải đảo, mức phụ cấp cũng tăng mạnh, từ 250.000 đồng lên 400.000 đồng/ngày, áp dụng cho toàn bộ thời gian làm việc cũng như thời gian di chuyển trên biển và đảo, tức tăng đến 60%.

Kể từ nay, một khoản phụ cấp sẽ được tăng lên, cán bộ, công chức, viên chức (Ảnh minh họa).

Quy định mới cũng cho phép áp dụng hình thức khoán tùy theo cấp bậc chức vụ và địa bàn công tác. Đối với cán bộ có chức danh từ Bộ trưởng, Thứ trưởng hoặc hệ số phụ cấp chức vụ từ 1,25 trở lên, mức khoán tiền phòng được nâng lên tối đa 1,6 triệu đồng/ngày/người (so với mức 1 triệu đồng trước đó).

Với nhóm cán bộ có hệ số phụ cấp chức vụ từ 0,8 đến dưới 1,25, mức khoán dao động từ 600.000 đến 800.000 đồng/ngày tại các thành phố trực thuộc Trung ương và từ 500.000 đến 600.000 đồng/ngày khi công tác tại các tỉnh.

Trường hợp thanh toán tiền phòng theo hóa đơn thực tế, mức trần cũng được nâng đáng kể từ 2,5 triệu đồng lên 4 triệu đồng mỗi ngày cho một phòng, với tiêu chuẩn một người một phòng.

(Ảnh minh họa)

Chi phí di chuyển trong quá trình công tác

Chi phí di chuyển trong quá trình công tác vẫn được áp dụng theo hai hình thức: khoán (với mức 0,2 lít xăng/km đối với phương tiện cá nhân đủ điều kiện) hoặc thanh toán theo chứng từ hợp lệ như vé tàu xe, phí vận chuyển hành lý, phí đi lại trong nội địa.

Ngoài ra, đối với cán bộ thường xuyên đi công tác từ 10 ngày trở lên mỗi tháng, mức khoán công tác phí hàng tháng (bao gồm tiền gửi xe, xăng xe) được quy định tối đa 700.000 đồng/người/tháng. Quy định này cần được cụ thể hóa trong quy chế chi tiêu nội bộ của cơ quan, đơn vị.

Việc thanh toán công tác phí tiếp tục tuân thủ các điều kiện tại Thông tư 40/2017/TT-BTC (áp dụng với các nội dung không bị sửa đổi), gồm: phải có quyết định cử đi công tác hoặc thư mời chính thức; thực hiện đúng nhiệm vụ được giao; và cung cấp đầy đủ chứng từ hợp lệ theo quy định.