Giáo viên thuộc trường hợp này chính thức được hỗ trợ tiền thuê nhà từ 1/1/2026

Luật Nhà giáo 2025 được xem là văn bản pháp lý chuyên biệt đầu tiên quy định rõ quyền, nghĩa vụ, chế độ và chính sách dành riêng cho đội ngũ nhà giáo. Trong đó, Điều 24 của luật dành riêng để nói về chính sách hỗ trợ nhà giáo, bao gồm:

Trợ cấp theo vùng, theo tính chất công việc.

Hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn.

Chăm sóc sức khỏe định kỳ và sức khỏe nghề nghiệp.

Phụ cấp lưu động cho giáo viên dạy ở vùng sâu, vùng xa, hoặc tham gia xóa mù chữ, phổ cập giáo dục.

Và đặc biệt, chính sách hỗ trợ chỗ ở hoặc hỗ trợ tiền thuê nhà - nội dung được xem là “điểm sáng” của Luật Nhà giáo mới.

Ai sẽ được nhận hỗ trợ tiền thuê nhà ở từ năm 2026?

Từ năm 2026, giáo viên dạy xa nhà hoặc ở vùng đặc biệt khó khăn sẽ được hỗ trợ tiền thuê nhà (Ảnh minh hoạ)

Theo khoản 2, Điều 24 của Luật Nhà giáo 2025, chỉ một số nhóm giáo viên làm việc trong điều kiện đặc thù mới được nhận trợ cấp tiền thuê nhà ở, bao gồm:

Giáo viên công tác tại vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, biên giới, hải đảo.

Giáo viên dạy tại các vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.

Nhà giáo dạy tại các trường chuyên biệt, trường hòa nhập, dạy học sinh khuyết tật.

Giáo viên giảng dạy tiếng dân tộc thiểu số hoặc dạy tăng cường tiếng Việt cho học sinh dân tộc thiểu số.

Giáo viên giảng dạy các môn năng khiếu, nghệ thuật đặc thù.

Những đối tượng trên được ưu tiên bố trí ở nhà công vụ hoặc khu tập thể giáo viên. Trong trường hợp địa phương không có sẵn nhà công vụ, họ sẽ được hỗ trợ tiền thuê nhà ở tương đương mức thuê nhà công vụ theo quy định của pháp luật về nhà ở.

Điều này đồng nghĩa, từ năm 2026, giáo viên dạy xa nhà hoặc ở vùng đặc biệt khó khăn sẽ không còn phải tự chi trả toàn bộ chi phí thuê trọ, giúp giảm gánh nặng tài chính và cải thiện điều kiện sinh hoạt.

Các chính sách hỗ trợ bổ sung đi kèm

Không chỉ được hỗ trợ chỗ ở, giáo viên công tác tại các vùng khó khăn còn được hưởng thêm nhiều chính sách khuyến khích khác, cụ thể:

Hỗ trợ tiền tàu xe trong thời gian làm việc tại vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo.

Hưởng phụ cấp, trợ cấp theo đối tượng và điều kiện công tác, giúp bảo đảm thu nhập và động lực nghề nghiệp.

(Ảnh minh hoạ)

Được chăm sóc sức khỏe định kỳ, hưởng chế độ khám sức khỏe nghề nghiệp định kỳ do đơn vị tổ chức.

Được ưu tiên trong công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nhằm phát triển năng lực giảng dạy.

Các chính sách này được kỳ vọng sẽ giúp giữ chân giáo viên lâu dài tại vùng khó khăn, đồng thời thu hút nhân lực chất lượng cao đến công tác ở những khu vực đang thiếu hụt giáo viên.

Thu hút và trọng dụng nhà giáo – chính sách chiến lược của Luật mới

Bên cạnh hỗ trợ nhà ở, Điều 25 Luật Nhà giáo 2025 còn quy định về chính sách thu hút và trọng dụng nhà giáo, mở rộng đối tượng được hưởng ưu đãi. Cụ thể:

Người có trình độ cao, tài năng hoặc năng khiếu đặc biệt trong các lĩnh vực giáo dục, nghệ thuật, khoa học.

Người đến công tác tại vùng khó khăn, biên giới, hải đảo.

Nhà giáo tham gia nghiên cứu, giảng dạy trong các lĩnh vực trọng yếu phục vụ phát triển kinh tế - xã hội.

Những đối tượng này được ưu tiên trong tuyển dụng, đào tạo, bổ nhiệm, cũng như hưởng mức phụ cấp, phúc lợi và điều kiện làm việc tốt hơn. Đây là chính sách dài hạn nhằm tạo môi trường làm việc hấp dẫn cho người làm nghề giáo, đồng thời nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong hệ thống giáo dục quốc dân.