Cán bộ công chức được điều chuyển về xã sẽ hưởng mức lương thế nào?

Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà đã ký ban hành Công văn 11 hướng dẫn tiêu chuẩn chức danh công chức cấp xã mới. Trong đó có quy định về tiền lương, phụ cấp đối với cán bộ công chức cấp huyện, tỉnh được điều động về cấp xã

Theo đó, Ban Chỉ đạo yêu cầu các tỉnh, thành phố bám sát các kết luận, hướng dẫn để sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức cấp xã mới, bảo đảm tiêu chuẩn, điều kiện, kinh nghiệm, uy tín, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ chính trị của cấp xã mới.

Ban Thường vụ tỉnh ủy, thành ủy, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh chỉ đạo rà soát số lượng, tiêu chuẩn, trình độ chuyên môn, kinh nghiệm, năng lực thực tiễn của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức cấp huyện, cấp xã hiện nay; điều động, tăng cường cán bộ, công chức, viên chức cấp tỉnh công tác ở cấp xã.

(Ảnh minh họa).

Đồng thời, xây dựng phương án và quyết định sắp xếp, bố trí nhân sự khách quan, công tâm, bảo đảm chất lượng và phù hợp với vị trí việc làm của công chức cấp xã mới theo chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị thuộc Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân cấp xã theo thẩm quyền.

Công văn nêu rõ: “Việc sắp xếp, bố trí công chức ở cấp xã mới phải gắn với việc cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ máy nhà nước, phục vụ tốt người dân và doanh nghiệp”.

Cán bộ, công chức, viên chức ở cấp tỉnh, cấp huyện và cán bộ, công chức cấp xã hiện nay được bố trí làm công chức ở cấp xã mới thì tiếp tục được hưởng lương theo ngạch, bậc và các chế độ phụ cấp hiện hưởng trong thời gian 6 tháng; sau đó thực hiện theo quy định mới của Chính phủ.

Trường hợp công chức, viên chức chuyên môn, nghiệp vụ được bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý ở cấp xã mới thì tạm thời chưa áp dụng mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo cho đến khi có quy định của Chính phủ.

Cán bộ, công chức cấp xã được bầu hoặc tuyển dụng và xếp lương theo trình độ đào tạo như công chức hành chính quy định tại Nghị định 33/2023, nếu đáp ứng đủ tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định thì được bố trí vào vị trí việc làm của công chức ở cấp xã mới và xếp ngạch công chức hành chính ở bậc và hệ số lương hiện hưởng, không phải thực hiện thủ tục tiếp nhận vào làm công chức.

Quy định cho phép cán bộ, công chức cấp huyện, tỉnh khi điều động về công tác tại cấp xã tiếp tục được hưởng nguyên lương và phụ cấp trong 6 tháng là một giải pháp nhân văn, góp phần ổn định tâm lý, thu hút nhân lực có năng lực về địa phương. Điều này thể hiện sự linh hoạt và trách nhiệm của Nhà nước trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy, tránh gây thiệt thòi đột ngột cho người lao động công vụ.