Ngày đi làm đầu tiên của năm mới phải kiêng kỵ gì để có một năm làm việc thật suôn sẻ?

Nếu từng đi xe khách đường dài, không ít người hẳn đã nghe tài xế hoặc phụ xe khuyên người bị say xe ngậm một chiếc tăm trong miệng. Đây là mẹo dân gian được truyền tai nhau từ nhiều năm nay. Tuy nhiên, liệu cách làm này có thực sự giúp chống say xe hay chỉ là kinh nghiệm cá nhân?

Không có một thời điểm "đúng" để bán vàng cho tất cả mọi người. Tuy nhiên, nếu đang sở hữu vàng, dưới đây là những dấu hiệu có thể giúp bạn cân nhắc quyết định của mình.

Đánh giá về diễn biến sắp tới, Ciana dự báo áp lực bán có thể tiếp tục đè nặng lên thị trường vàng trong tháng 8 và tháng 9, dựa trên các tín hiệu từ hệ thống phân tích kỹ thuật.

Trong đời sống xã hội, triết lý "giàu không khoe, mạnh không phô" của người xưa vẫn thường được nhiều người lựa chọn áp dụng. Sống kín đáo không xuất phát từ sự ích kỷ hay keo kiệt, mà là một phương thức ứng xử giúp giảm thiểu thị phi, tránh áp lực và bảo vệ những thành quả đã đạt được.

Tiền bạc đến nhanh đôi khi không phải là dấu hiệu của may mắn, có những khoản tiền tưởng như là “lộc trời cho” nhưng lại tiềm ẩn nhiều rủi ro. Nếu không tỉnh táo, con người có thể đánh mất tài sản, uy tín, thậm chí bỏ lỡ những cơ hội quan trọng trong cuộc sống mà không hề hay biết.

Đợt nắng nóng kéo dài trong tháng 6 khiến nhu cầu sử dụng điện tại nhiều địa phương tăng cao, kéo theo hóa đơn tiền điện của không ít hộ gia đình tăng mạnh.

Thay vì kho một lần rồi dùng ngay, nhiều người chọn kho cá 2-3 lửa để cá ngấm gia vị, săn chắc và ngon hơn.

Điều thực sự làm suy yếu một mối quan hệ thường không phải là những cuộc cãi vã lớn tiếng, mà chính là những hành vi "thiếu trí tuệ cảm xúc" tưởng chừng như không đáng kể nhưng lại làm đối phương vô cùng mệt mỏi.

Gửi tiết kiệm tưởng là cách giữ tiền an toàn nhất, nhưng không phải ai cũng biết gửi đúng cách. Chỉ một vài sai lầm nhỏ cũng có thể khiến khoản tiền của bạn sinh lời kém, mất lãi hoặc rơi vào thế bị động khi cần sử dụng.

Năm 1969, nhà giáo dục người Canada Laurence Peter đã xuất bản cuốn sách với tựa đề The Peter Principle (Nguyên tắc Peter). Luận điểm tác phẩm thoạt nghe như một câu chuyện hài hước chốn văn phòng: "Trong bất kỳ tổ chức phân cấp nào, mỗi nhân viên đều có xu hướng thăng tiến đến mức độ mà họ không còn đủ năng lực".