Chủ nhật, 31/08/2025
Bên cạnh vô vàn những thị phi yêu cầu dân văn phòng phải tự trang bị cho mình những phương cách ứng xử khôn khéo và tinh tế nhất. Trong một nền kinh tế cạnh tranh gay gắt và đổi thay chóng mặt từng ngày, một công ty bất kỳ, dù lớn mạnh đến đâu cũng khó tránh khỏi những thời điểm phải đối mặt với khó khăn, trắc trở.
Đứng trước những khó khăn này, cắt giảm nhân sự là lựa chọn thường được đưa ra nhất. Bất cứ cái tên nào được xướng lên cũng mang lại cảm xúc đan xen lẫn lộn nhất định cho cả người đi lẫn người ở lại. Dẹp bỏ mọi câu chuyện bên lề, cùng điểm qua 5 kiểu nhân viên dễ bị gọi tên nhất khi sếp cần hoặc buộc phải sa thải một ai đó.
Nhân viên có vai trò dễ dàng được thay thế bởi thuê ngoài
Ở thời điểm hiện tại, dân văn phòng đã quá quen thuộc với cụm từ "freelancer", tức những người làm việc tự do. Đội ngũ này thường được các công ty thuê ngoài, trả chi phí theo từng dự án hoặc hạng mục công việc cụ thể, không phải ràng buộc quá nhiều điều khoản.
Thời đại công nghệ 4.0 với sự lên ngôi của internet và các thiết bị điện tử, việc kết nối và trao đổi thông tin với đội ngũ nhân viên thuê ngoài càng trở nên dễ dàng và thuận tiện hơn. Đã thuận tiện lại còn tiết kiệm được kha khá lượng chi phí nên đội ngũ thuê ngoài trở thành nguồn nhân lực được yêu thích của các công ty.
Vì lẽ đó, nếu vị trí công việc của bạn có thể dễ dàng được công ty thuê ngoài thì nên cẩn thận; bởi rất khó nói trước, trong trường hợp công ty đang khó khăn, bạn có phải là người ra đi hay không.
Nhân viên không chịu học các kỹ năng công việc mới
Trong kỷ nguyên công nghiệp 4.0, tất cả mọi thứ đều thay đổi một cách chóng mặt. Những thứ hôm nay còn khá mới mẻ đối với nhiều người đã trở nên lạc hậu, cũ kỹ vào ngày mai. Do đó, những hạng mục công việc trong thời buổi này cũng thay đổi một cách nhanh chóng và đòi hỏi người làm việc phải luôn cập nhật cũng như trau dồi thêm về kiến thức lẫn kỹ năng. Bởi vậy, "thay đổi hoặc là chết" dường như đã trở thành phương châm sống và làm việc của nhiều người và nhiều tập thể.
Những thành tố bảo thủ, cứ khư khư giữ trong mình những thứ cũ kỹ sẽ không thể đáp ứng được những yêu cầu thay đổi từng ngày và dần trở nên lạc hậu và biến mình thành người thừa trong chốn công sở. Mà đã là người thừa thì chẳng công ty nào mặn mà giữ lại để ngày ngày phải "nuôi" bởi ít nhiều sẽ ảnh hưởng đến tập thể.
Do đó, đừng bao giờ từ chối nếu có cơ hội và được tạo điều kiện học hỏi thêm những kỹ năng cũng như lĩnh vực chuyên môn mới. Bởi lẽ, chẳng có gì thừa trong một thế giới chuộng những con người giàu kỹ năng và làm được nhiều hạng mục công việc khác nhau cùng một lúc.
Nhân viên hời hợt với công việc
Công việc dù nhỏ và đơn giản nhưng nếu hời hợt và không chịu đầu tư vẫn khó có thể hoàn thành một cách xuất sắc. Công sở thời buổi 4.0 ưa chuộng những thành tố năng động, sáng tạo, thích tìm tòi, khám phá, ưu học hỏi và tiếp thu cái mới. Do đó, đừng tưởng rằng việc nhàn lương cao lại là một điều hay ho.
Bởi lẽ, thứ nhất, những công việc quá đơn giản và nhàn nhãn khó có thể giúp bạn trau dồi và tiếp thu thêm cái mới chứ chưa cần nói đến việc thể hiện trong mắt sếp. Thứ hai, những công việc nhẹ nhàng có thể là một dấu hiệu cảnh báo vô cùng nguy hiểm; bởi trong mắt sếp, bạn đang quá nhàn hạ, thụ động và năng suất mang lại cho công ty là ở mức thấp.
Kiểu nhân viên này không hẳn không có năng lực nhưng chung quy mọi việc nằm ở câu chuyện thái độ. Do vậy, hãy thức tỉnh trước khi quá muộn, hãy đặt mình vào thử thách và dám đương đầu với khó khăn trong công việc để chứng minh được bản thân trong mắt sếp và đồng nghiệp.
Nhân viên thường xuyên gây phiền nhiễu
Có thể đây chỉ là một chú ý rất nhỏ nhưng những thành tố nhiều năng lượng tích cực, thường xuyên mang đến cho đồng nghiệp cũng như sếp cảm giác thoải mái, vui vẻ thường sẽ được yêu mến và ưu ái trong môi trường công sở. Trong quá trình tuyển dụng, những nhà tuyển dụng cũng thường lồng ghép một số câu hỏi tình huống để "thử" năng lượng của ứng viên.
Trái lại, những thành tố dù rất xuất sắc về mặt kiến thức cũng như kinh nghiệm làm việc nhưng lại đeo mang quá nhiều năng lượng tiêu cực hoặc thường xuyên tạo ra những rắc rối, phiền nhiễu cho những người xung quanh như chậm deadline, muộn trong bài thuyết trình quan trọng, công khai thách thức đồng nghiệp, thường xuyên thô lỗ hay phát ngôn tiêu cực về công ty đều không được đánh giá cao. Lúc đó, đừng mong sếp sẽ đấu tranh để giữ bạn lại nếu biến cố xảy đến.
Nhân viên làm công ty tốn quá nhiều chi phí
Tài chính là vấn đề mà công ty nào cũng phải đối mặt và khó khăn tài chính thường là lý do chủ yếu cho những quyết định cắt giảm nhân sự bởi chi phí lương luôn chiếm tỷ trọng lớn trong tổng chi phí của một doanh nghiệp. Trong trường hợp cần sa thải một người lương cao để thay vì 3 người khác với mức lương bằng 1/3 thì sếp thường sẽ chọn nói lời tạm biệt với người có lương cao hơn, trừ khi đó là người không thể thay thế.
Đồng thời, chi phí nhân viên không chỉ dừng lại ở những khoản chi phí bằng tiền nói chung hay chi phí lương nói riêng. Một nhân viên với các công việc cá nhân ảnh hưởng tới năng suất công việc hoặc khiến sếp mất nhiều thời gian để làm "trọng tài" cho các cuộc tranh luận… thì sa thải hoàn toàn có thể là phương án tốt để cắt giảm chi phí thời gian mà công ty đang phải trả cho nhân viên đó.
Xem thêm
Thực tế cuộc sống, trường hợp vợ chồng người thân mượn xe của nhau để...
Tin trong ngày - 12 giờ, 52 phút trước
Tại Triển lãm “80 năm hành trình Độc lập - Tự do - Hạnh phúc”, gian hàng của Bệnh viện Bạch Mai (Hà Nội) nổi bật với khu vực trải nghiệm y tế thông...
Tin trong ngày - 12 giờ, 55 phút trước
Chiều 30/8, Bộ Giáo dục và Đào tạo (GDĐT) ra thông báo về việc gia hạn thời gian mở hệ thống hỗ trợ tuyển sinh chung.
Dòng sự kiện - 12 giờ, 8 phút trước
Theo quy định, sẽ có những biện pháp xử lý nghiêm đối với việc chậm đóng hoặc trốn đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
Tin trong ngày - 13 giờ, 48 phút trước
Nghị định 178/2024/NĐ-CP mới ban hành đã quy định rõ về chính sách trợ cấp một lần bằng 30 tháng lương cho cán bộ nghỉ hưu được kéo dài thời gian công tác, đồng...
Tin trong ngày - 13 giờ, 23 phút trước
2 hành vi này sẽ bị cấm trong dịp Quốc khánh 2/9 năm nay tại địa bàn Hà Nội. Người dân sống ở thủ đô và người dân du lịch tới thủ đô Hà...
Tin trong ngày - 45 phút trước
Công an thành phố Hà Nội vừa mới phát hiện một số đối tượng đăng tin rao bán giấy mời tham dự Lễ kỷ niệm, diễu binh, diễu hành 80 năm Cách mạng Tháng...
Chuyện làng sao - 49 phút trước
Tin sao Việt 31/8/2025: Đồng nghiệp đến thăm nhạc sĩ/ca sĩ Thế Hiển; Fans xuýt xoa trước khoảnh khắc của Hoàng Thùy Linh và Đen Vâu.
Tin trong ngày - 57 phút trước
Nếu trót tải về các ứng dụng này, người dùng có thể bị đánh cắp thông tin tài chính, dữ liệu cá nhân và mất tiền oan mà không hề hay biết.
Tin trong ngày - 57 phút trước
Buổi tổng duyệt cấp Nhà nước cho lễ diễu binh, diễu hành kỷ niệm 80 năm Cách mạng Tháng Tám và Quốc khánh 2/9, diễn ra sáng ngày 30/8 là tâm điểm của sự...
Kiến thức - 2 giờ, 38 phút trước
Đối với nhiều người, chụp ảnh toàn thân có thể là một thử thách. Nếu không cẩn thận, bạn rất dễ bị lùn hoặc mất cân đối. Vậy, bạn nên tạo dáng thế nào...
Kiến thức - 2 giờ, 22 phút trước
Có nhiều thông tin cho rằng khi tham gia bảo hiểm y tế theo hộ gia đình, từ thành viên thứ 5 trở đi sẽ được miễn phí, điều này thực hư ra sao?...
Kiến thức - 3 giờ, 41 phút trước
Ngày nay, loại gỗ này được coi là "vàng trắng" và "vua của các loại gỗ", có giá trị lên đến hàng chục tỷ đồng.
Kiến thức - 3 giờ, 41 phút trước
Lý do khiến người giàu giàu có, ngoài năng lực và may mắn, quan trọng hơn là họ biết cách quản lý tài chính và tiết kiệm. Đừng đánh giá thấp điểm này, bởi...
Kiến thức - 3 giờ, 43 phút trước
Bạn không thể chọn người thân của mình, nhưng bạn nên giữ khoảng cách với họ.
Tin trong ngày - 3 giờ, 51 phút trước
Lựa chọn nghề nghiệp trong tương lai là việc rất quan trọng mang tính bước ngoặt trong cuộc đời. Khi đưa ra quyết định lựa chọn ngành nghề, chúng ta không chỉ dựa trên...
Kiến thức - 3 giờ, 12 phút trước
Xây dựng nhà ở riêng lẻ là nhu cầu phổ biến và thiết yếu. Tuy nhiên, nếu người dân không tìm hiểu kỹ quy định trước khi xây dựng sẽ dễ vi phạm và...
Đời sống số - 3 giờ, 18 phút trước
Xin chúc mừng! Ba con giáp này sẽ có tài lộc bất ngờ vào tuần mới. Chúc bạn may mắn và hạnh phúc.
Đời sống số - 4 giờ, 40 phút trước
Câu nói “Ra mộ không mang theo ba người, muôn đời phú quý” nghe có vẻ giống một câu răn dạy, thuộc loại phong tục – tâm linh – dân gian mà cha ông...
Đời sống số - 10 giờ, 16 phút trước
Cùng xem tử vi dự đoán gì về vận mệnh, tình duyên, cuộc sống,... của 12 con giáp trong ngày 31/8/2025.
Kiến thức - 11 giờ, 36 phút trước
Từ ngày 1/1/2026, bảng giá đất mới sẽ bắt đầu có hiệu lực với mức giá tiệm cận giá thị trường. Đây là thay đổi quan trọng từ Luật Đất đai 2024, ảnh hưởng...
Kiến thức - 11 giờ, 48 phút trước
Trong Luật căn cước 2023, có 9 hành vi bị nghiêm cấm, ai cũng nên nắm rõ để tránh bị phạt tiền lên tới 6.000.000 đồng.
Kiến thức - 11 giờ, 21 phút trước
Từ nay đến hết năm 2025, những người sinh năm 2000, 1985 và 1965 sẽ phải làm lại căn cước công dân.
Kiến thức - 12 giờ, 48 phút trước
Thực tế cuộc sống, trường hợp vợ chồng người thân mượn xe của nhau để di chuyển khá phổ biến. Vậy theo quy định mới hành vi này có bị xử phạt hay không?...
Tin trong ngày - 12 giờ, 52 phút trước
Tại Triển lãm “80 năm hành trình Độc lập - Tự do - Hạnh phúc”, gian hàng của Bệnh viện Bạch Mai (Hà Nội) nổi bật với khu vực trải nghiệm y tế thông...
Tin trong ngày - 12 giờ, 55 phút trước
Chiều 30/8, Bộ Giáo dục và Đào tạo (GDĐT) ra thông báo về việc gia hạn thời gian mở hệ thống hỗ trợ tuyển sinh chung.