Tuổi nghỉ hưu khi tinh giản biên chế được tính như thế nào?

Bạn đọc Nguyễn Thi hỏi: Cách tính tuổi nghỉ hưu khi tinh giản biên chế theo Nghị định 178 như thế nào?

Công ty Luật TNHH Youme cho hay, theo quy định tại Điều 7, Điều 9 và Điều 10 Nghị định 178/NĐ-CP, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc đối tượng tinh giản biên chế theo Nghị định 178 thì tuổi nghỉ hưu được xác định theo Phụ lục I và Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP, cụ thể như sau:

Đối với trường hợp nghỉ hưu trước tuổi

- Tuổi đời từ đủ 5 năm trở xuống đến tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I và Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP.

- Tuổi đời còn trên 5 năm đến đủ 10 năm đến tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP.

Tính tuổi nghỉ hưu khi tinh giản biên chế (Ảnh minh hoạ)

+ Có đủ thời gian công tác có đóng BHXH bắt buộc để được hưởng lương hưu.

- Tuổi đời còn từ đủ 2 năm đến đủ 5 năm đến tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP.

+ Có đủ thời gian công tác có đóng BHXH bắt buộc để được hưởng lương hưu.

- Tuổi đời còn trên 5 năm đến đủ 10 năm đến tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP.

+ Có đủ thời gian công tác có đóng BHXH bắt buộc để được hưởng lương hưu.

- Tuổi đời còn từ đủ 2 năm đến đủ 5 năm đến tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP.

Có đủ thời gian công tác có đóng BHXH bắt buộc để được hưởng lương hưu. Trong đó, có đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động Thương binh và Xã hội (nay là Bộ Nội vụ) ban hành; hoặc có đủ 15 năm trở lên làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn do Bộ Lao động Thương binh và Xã hội ban hành bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 1.1.2021.

- Tuổi đời còn dưới 2 năm đến tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP.

+ Có đủ thời gian công tác có đóng BHXH bắt buộc để được hưởng lương hưu

(Ảnh minh hoạ)

- Trường hợp có tuổi đời còn dưới 2 năm đến tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP.

Có đủ thời gian công tác có đóng BHXH bắt buộc để được hưởng lương hưu. Trong đó, có đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động Thương binh và Xã hội ban hành; hoặc có đủ 15 năm trở lên làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn do Bộ Lao động Thương binh và Xã hội ban hành, bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 1.1.2021.

Đối với trường hợp nghỉ thôi việc

- Tuổi đời từ đủ 2 năm trở lên đến tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I, Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP.

- Không đủ điều kiện hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi quy định tại Điều 7 Nghị định 178/NĐ-CP.