Tuần mới từ 15/6 - 21/6: Ngày và khung giờ đẹp thuận lợi cho việc khai trương, xuất hành

Trước những thay đổi về quy hoạch khu vực trung tâm, Hà Nội dự kiến thu hồi khoảng 1,5ha đất tại phường Hoàn Kiếm để triển khai loạt dự án đầu tư công quy mô lớn, hướng tới chỉnh trang không gian quanh hồ Gươm và cải tạo các khu chung cư cũ đã xuống cấp.

Theo khoản 1 Điều 3 Nghị quyết 22/2025/NQ-HĐND, mức chuẩn trợ giúp xã hội được quy định là 600.000 đồng/tháng, áp dụng đối với các đối tượng nêu tại khoản 1 Điều 2 của Nghị quyết. Đây là căn cứ để xác định mức trợ cấp xã hội hằng tháng cho từng đối tượng thụ hưởng.

Nhiều người thường tin rằng sợi dây huyết thống tự khắc sẽ giữ cho gia đình luôn bền chặt. Thế nhưng thực tế lại khác. Tình cảm gia đình không thể tự duy trì nếu thiếu đi sự vun đắp, quan tâm, lắng nghe và tôn trọng lẫn nhau mỗi ngày.

Từ ngày 1/7, thành phố áp dụng mức phạt tiền cao hơn từ 1,5 đến 2 lần so với mức chung của Chính phủ đối với 28 hành vi vi phạm.

Ngoài mức hỗ trợ tối đa lên tới 30,36 triệu đồng/người, Nghị định 338/2025/NĐ-CP cũng nêu rõ các điều kiện để người lao động là thanh niên được hưởng chính sách hỗ trợ đào tạo trình độ sơ cấp hoặc đào tạo dưới 3 tháng.

Từ ngày 1/7/2026, chính sách tăng 8% lương hưu theo Nghị định 162/2026/NĐ-CP chính thức có hiệu lực. Tuy nhiên, không phải tất cả người nghỉ hưu đều được áp dụng mức điều chỉnh này.

Trung Quốc có rất nhiều công trình kiến trúc kỳ lạ và độc đáo đã trở thành hiện tượng trên mạng, chẳng hạn như Khách sạn Hoàng tử, Tòa nhà Vòng tròn ở Quảng Châu, Tòa nhà Phương Viên ở Thẩm Dương và tòa nhà "Quần lớn" ở Tô Châu.

Từ ngày 1/7/2026, Luật Dân số 2025 và Nghị định 168/2026 chính thức có hiệu lực, mang đến nhiều chính sách mới nhằm khuyến khích sinh con và nâng cao chất lượng dân số. Đáng chú ý, người lao động sinh con sẽ được tăng thời gian nghỉ, bổ sung nhiều khoản hỗ trợ và nâng mức trợ cấp nhờ điều chỉnh lương cơ sở.

Cuộc sống đầy rẫy bất công: những người tốt bụng và hào phóng dễ bị thao túng và lợi dụng; những người mềm lòng, dễ nhượng bộ và không thích xung đột thường bị mưu mô hãm hại và vu oan.

Khía cạnh khó khăn nhất trong môi trường làm việc không bao giờ là khối lượng công việc nặng nề, mà chính là khoảnh khắc bạn bị chỉ trích công khai, bị quấy rối và bị sếp cố tình làm mất mặt.