Tin vui: Nghỉ việc chờ lĩnh lương hưu sẽ được hưởng trợ cấp thất nghiệp nếu đáp ứng điều kiện này

Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho biết người lao động có tham gia bảo hiểm thất nghiệp sẽ được hưởng trợ cấp thất nghiệp nếu đạt đủ 4 điều kiện được quy định tại Điều 49 Luật Việc làm.

Điều kiện để hưởng trợ cấp thất nghiệp là gì?

Một là, người lao động đã chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc. Ngoại trừ các trường hợp sau: Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật; hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng.

Hai là, người lao động đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc (đối với trường hợp ký hợp đồng xác định thời hạn và hợp đồng không xác định thời hạn).

Nghỉ việc chờ lương hưu có thể được nhận trợ cấp thất nghiệp nếu đáp ứng đủ điều kiện (Ảnh minh hoạ).

Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng (đối với trường hợp ký hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 3 tháng đến dưới 12 tháng).

Ba là, người lao động đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm trong thời hạn 3 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng.

Bốn là, người lao động chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp.

Trường hợp người lao động chưa tìm được việc làm vì các lý do sau sẽ không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp: Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an; đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên; chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc; bị tạm giam, chấp hành hình phạt tù; ra nước ngoài định cư, đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng; chết.

Như vậy, chỉ cần đạt đủ 4 điều kiện trên thì người lao động được hưởng trợ cấp thất nghiệp, không liên quan đến việc nghỉ việc chờ đến tuổi nghỉ hưu.

Thủ tục giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp

Bộ Nội vụ cũng vừa ban hành quyết định về việc công bố thủ tục hành chính được sửa đổi, bổ sung lĩnh vực việc làm. Trong đó, thủ tục giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp có một số điều chỉnh.

Theo Bộ Nội vụ, về cơ bản thủ tục hành chính giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp vẫn giữ nguyên như trước đây. Tuy nhiên, các quyền hạn của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội trước đây sẽ chuyển sang Sở Nội vụ.

Cụ thể, thủ tục giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp được thực hiện theo trình tự 4 bước.

Bước 1, trong thời hạn 3 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, người lao động chưa có việc làm mà có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp thì phải trực tiếp nộp 1 bộ hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp cho trung tâm dịch vụ việc làm tại địa phương nơi người lao động muốn nhận trợ cấp thất nghiệp.

Bước 2, Trung tâm dịch vụ việc làm có trách nhiệm tiếp nhận, kiểm tra hồ sơ, ghi phiếu hẹn trả kết quả và trao phiếu cho người nộp hồ sơ; trường hợp hồ sơ không đủ theo quy định thì trả lại cho người nộp và nêu rõ lý do.

(Ảnh minh hoạ)

Bước 3, trong thời hạn 20 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định, trung tâm dịch vụ việc làm có trách nhiệm xem xét, trình Giám đốc Sở Nội vụ quyết định về việc hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động; trường hợp không đủ điều kiện để hưởng trợ cấp thất nghiệp thì phải trả lời bằng văn bản cho người lao động.

Bước 4, trong thời hạn 3 ngày làm việc ghi trong phiếu hẹn trả kết quả, người lao động phải đến nhận quyết định về việc hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Trường hợp người lao động không đến nhận quyết định về việc hưởng trợ cấp thất nghiệp hoặc không ủy quyền cho người khác đến nhận quyết định và không thông báo cho Trung tâm dịch vụ việc làm về lý do không thể đến nhận thì được coi là không có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp.