Tin vui mới: Không cần đóng đủ 20 năm bảo hiểm xã hội, người lao động cũng có thể nhận lương hưu

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 tạo cơ hội cho những người tham gia muộn hoặc tham gia không liên tục có cơ hội đóng đủ 15 năm để hưởng lương hưu hằng tháng thay vì phải nhận bảo hiểm xã hội một lần. Quy định về số năm đóng tối thiểu này không áp dụng với người hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động.

Do giảm điều kiện thời gian đóng bảo hiểm xã hội còn 15 năm nên tỷ lệ hưởng lương hưu tối thiểu 45% theo Luật Bảo hiểm xã hội 2014 không còn phù hợp. Vì vậy, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định cách tính mức hưởng lương hưu mới.

Cụ thể, đối với lao động nữ, mức lương hưu hằng tháng bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội tương ứng 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%.

Đối với lao động nam, mức lương hưu hằng tháng bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội tương ứng 20 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%.

Trường hợp lao động nam có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm, mức lương hưu hằng tháng bằng 40% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội tương ứng 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 1%.

Ảnh minh hoạ

Theo đó, chính sách bảo hiểm xã hội được chi trả mức hưởng dựa trên mức đóng. Với những người đóng bảo hiểm xã hội đủ thời gian tối thiểu 15 năm hưởng lương hưu thì tỷ lệ hưởng thấp.

Thế nhưng khi được hưởng lương hưu, định kỳ mức hưởng sẽ được Nhà nước điều chỉnh. Trong thời gian hưởng lương hưu sẽ được Quỹ Bảo hiểm xã hội mua bảo hiểm y tế, góp phần đảm bảo tốt hơn cuộc sống khi về già.

Cách tính lương hưu với người đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện