Sang tháng 7/2024, những ai được tăng lương và tăng cụ thể bao nhiêu tiền?

Cải cách tiền lương là xây dựng một hệ thống tiền lương công bằng, hợp lý, khuyến khích sự nỗ lực và sáng tạo của người lao động, phù hợp với năng lực, trình độ và hiệu quả công việc. Cải cách tiền lương cũng nhằm tạo ra sự đồng bộ, hài hòa và tương quan giữa khu vực công và khu vực tư.

Sau thời gian mong ngóng, từ ngày 01/7/2024, chính sách tiền lương mới chính thức được triển khai thực hiện theo Kết luận 83-KL/TW của Ban Chấp hành Trung ương về cải cách tiền lương.

Theo đó, rất nhiều người được tăng lương và cải thiện thu nhập. Sau đây là những đối tượng ​được tăng lương từ 01/7/2024.

Cán bộ, công chức

Theo Kết luật 83 của Ban Chấp hành Trung ương, cán bộ, công chức là những đối được được tăng lương do điều chỉnh mức lương cơ sở tăng từ 1,8 triệu đồng/tháng lên 2,34 triệu đồng/tháng.

Bảng lương cán bộ, công chức như sau:

Lương công chức sau ngày 1/7 tăng đáng kể (Ảnh minh họa).

Viên chức

Tương tự như cán bộ, công chức thì viên chức cũng là đối tượng tính lương dựa trên mức lương cơ sở. Do đó mức lương của viên chức cũng được tăng kể từ ngày 01/7/2024 theo sự điều chỉnh tăng lương cơ sở.

Sau đây là bảng lương viên chức:

Lực lượng vũ trang

Lực lượng vũ trang bao gồm quân đội và công an là các đối tượng được Nhà nước trả lương nên việc tăng lương cơ sở đương nhiên ảnh hưởng mức lương của các ngành này.

Sau đây là các bảng lương của lực lượng vũ trang căn cứ theo hệ số lương quy định tại Nghị định 204/2004.

Bảng lương quân đội

Bảng lương theo cấp bậc quân hàm

Ngành công an

Bảng lương theo cấp bậc quân hàm

Bảng lương chuyên môn kỹ thuật công an

Người lao động trong doanh nghiệp có mức lương dưới mức tối thiểu vùng

Đối với người lao động làm việc trong khối doanh nghiệp thì mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội.

(Ảnh minh họa)

Trong đó, mức lương tối thiểu được xác lập theo vùng, ấn định theo tháng, giờ.