Những thay đổi về lương hưu, trợ cấp hưu trí xã hội năm 2025

Tuổi nghỉ hưu tăng 3 - 4 tháng

Từ ngày 1/1/2025, tuổi nghỉ hưu của lao động trong điều kiện làm việc bình thường tăng lần lượt ba và bốn tháng, nam đạt 61 tuổi 3 tháng và nữ 56 tuổi 8 tháng. Lộ trình tăng đều đặn cho đến khi nam đủ 62 tuổi vào năm 2028 và nữ đạt 60 tuổi vào năm 2035.

Trước ngày 1/7/2025, lao động nghỉ hưu trước tuổi ngoài đóng đủ 20 năm bảo hiểm xã hội phải có kết quả giám định suy giảm khả năng lao động 61% trở lên.

Tăng tuổi nghỉ hưu; Cách tính bình quân lương hưu khu vực công,... là những chính sách thay đổi trong năm 2025. (Ảnh minh họa)

Thời gian nghỉ trước không quá 5 năm với lao động suy giảm từ 61% đến dưới 81% và không quá 10 tuổi với người suy giảm trên 81%. Với mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi, lao động bị trừ 2% tỉ lệ hưởng lương hưu...

Từ 1/7/2025 khi Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi có hiệu lực, thời gian đóng bảo hiểm xã hội giảm từ 20 xuống còn 15 năm. Số năm tham gia làm điều kiện hưởng hưu trí của lao động cũng giảm tương ứng song vẫn phải đảm bảo đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định.

Tỉ lệ hưởng lương hưu của lao động nữ đóng 15 năm bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội.

Với lao động nam đủ tuổi nghỉ hưu, đóng bảo hiểm xã hội 15 năm thì mức hưởng bằng 40% bình quân tiền lương tháng. Từ 16 đến 20 năm, mỗi năm tính thêm 1%. Từ năm thứ 20 trở đi, tỉ lệ hưởng lương hưu là 45%, cứ đóng mỗi năm tính thêm 2% cho đến khi hưởng tối đa 75%.

Thay đổi cách tính bình quân lương hưu khu vực công

Lao động khu vực nhà nước gia nhập hệ thống an sinh từ ngày 1/1/2025 sẽ hưởng lương hưu trên nền tiền lương bình quân đóng bảo hiểm xã hội của toàn bộ quá trình thay vì bình quân các năm cuối như trước đây. Trước thời điểm này, luật quy định tính bình quân 5-20 năm cuối với người tham gia tùy từng thời điểm:

Lao động tham gia bảo hiểm xã hội cả hai khu vực nhà nước và doanh nghiệp thì tính bình quân tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của hai giai đoạn. Chính phủ sẽ quy định chi tiết nội dung và một số trường hợp đặc biệt.

Với lao động ngoài doanh nghiệp, tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội để hưởng lương hưu, trợ cấp một lần vẫn giữ nguyên tính bình quân toàn bộ quá trình đóng.

Giảm 5 năm tuổi nhận trợ cấp hưu trí xã hội

Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi có hiệu lực từ ngày 1/7 quy định tuổi hưởng trợ cấp hưu trí hạ từ 80 xuống 75 với người già không lương hưu, không trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng.

Chính sách áp dụng độ tuổi thấp hơn 5 năm với người già từ đủ 70 tuổi thuộc hộ nghèo, cận nghèo. Ngoài tiền hưởng mỗi tháng, người cao tuổi được ngân sách đóng bảo hiểm y tế. Tiền hưởng hiện hành của người đủ 80 tuổi trở lên là 500.000 đồng mỗi tháng.

Với người đủ tuổi nghỉ hưu mà chưa đủ năm đóng bảo hiểm xã hội, không rút một lần, chưa đủ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội (nam từ đủ 61 tuổi 3 tháng, nữ 56 tuổi 8 tháng đến dưới 75 tuổi) thì có thể nhận trợ cấp hàng tháng từ chính khoản đóng góp vào Quỹ Bảo hiểm xã hội.