Nghỉ việc trước 1/1/2025, cán bộ, công chức cấp xã có được hưởng chính sách mới về tinh gọn bộ máy?

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 67/2025 sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 178/2024, liên quan đến chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.

Được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội hoặc hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội. Được trợ cấp 3 tháng tiền lương hiện hưởng để tìm việc làm.

Cán bộ, công chức cấp xã đã nghỉ việc trước 1-1-2025 không được hưởng chính sách mới

Đáng chú ý, tại nghị định 178 quy định đối với những người đã hưởng chính sách quy định tại nghị định 29/2023 của Chính phủ về tinh giản biên chế trước ngày 1-1-2025 thì không được hưởng chính sách, chế độ quy định tại nghị định này.

(Ảnh minh hoạ)

Tại nghị định 67 sửa đổi nghị định 178 quy định các trường hợp đang thực hiện giải quyết chính sách, chế độ do sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã theo quy định tại nghị định 29/2023, nhưng cấp có thẩm quyền chưa ban hành quyết định giải quyết chính sách, chế độ thì được áp dụng chính sách, chế độ quy định tại nghị định này.

Các trường hợp đang thực hiện giải quyết chính sách, chế độ do sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã, đã được cấp có thẩm quyền giải quyết chính sách, chế độ theo nghị định số 29/2023 nhưng thời điểm nghỉ việc sau ngày 1-1-2025 được áp dụng chính sách, chế độ quy định tại nghị định này.

Như vậy, cán bộ, công chức cấp xã đã hưởng chính sách quy định tại nghị định 29/2023 trước ngày 1-1-2025 thì không được hưởng chính sách, chế độ nghỉ việc ở trên.

Trưởng thôn, tổ trưởng dân phố có được hưởng các chế độ khi tinh gọn bộ máy?

Theo quy định về đối tượng áp dụng tại nghị định 67 sửa đổi nghị định 178 và nghị định 178 thì người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố không thuộc những đối tượng được áp dụng các chế độ, chính sách tại các nghị định này.