Nghỉ hưu trước 56 tháng, một lãnh đạo được nhận gần 2,8 tỷ tiền hỗ trợ: Là ai?

Văn phòng UBND tỉnh Quảng Ngãi vừa thông tin, Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Hoàng Giang đã ký quyết định phê duyệt kinh phí chi trả chế độ nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo quy định tại các nghị định 177, 178 và 67 của Chính phủ, trong đợt 1 năm 2025.

Theo đó, 62 cán bộ tại tỉnh Quảng Ngãi có đơn xin nghỉ hưu trước tuổi hoặc thôi việc đã được phê duyệt. Tổng kinh phí hỗ trợ cho các trường hợp này là 81,9 tỷ đồng, lấy từ nguồn cải cách tiền lương của tỉnh trong năm 2025.

Chủ tịch UBND tỉnh giao Sở Tài chính thực hiện cấp phát kinh phí đến các cơ quan, đơn vị có cán bộ nghỉ hưu. Trên cơ sở đó, các đơn vị có trách nhiệm chi trả đầy đủ chế độ cho từng cán bộ. Việc chi trả sẽ được Kho bạc Nhà nước khu vực 12 kiểm soát nhằm bảo đảm tính minh bạch và đúng quy định.

Trong danh sách những người nghỉ hưu trước tuổi, ông Nguyễn Xuân Nam, nguyên Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy khối Cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh, là người nhận mức trợ cấp cao nhất - gần 2,8 tỷ đồng khi nghỉ hưu trước thời hạn 56 tháng. Ngoài ra, một số trường hợp cũng nhận được mức hỗ trợ đáng kể như ông Đặng Ngọc Dũng (nguyên Trưởng Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy) với 2,6 tỷ đồng, ông Nguyễn Văn Thành (nguyên Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ) hơn 2,1 tỷ đồng.

Ông Nguyễn Xuân Nam - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Khối Cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh Quảng Ngãi - nghỉ hưu trước tuổi 56 tháng, được nhận chế độ trên 2,7 tỉ đồng. Ảnh: Xuân Quang.

Một số cán bộ khác như ông Đặng Văn Nghiệp (nguyên Phó Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy) và ông Nguyễn Văn Luyện (nguyên Giám đốc Sở Tài chính) cũng nhận mức trợ cấp hơn 1,8 tỷ đồng mỗi người. Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ngãi yêu cầu các đơn vị liên quan thực hiện chi trả đầy đủ, minh bạch, đúng quy trình.

Không chỉ riêng Quảng Ngãi, nhiều địa phương khác cũng ghi nhận những trường hợp cán bộ nghỉ hưu trước tuổi với mức trợ cấp cao. Tại TP. Hồ Chí Minh, một cán bộ nghỉ trước 60 tháng được nhận tới 3,2 tỷ đồng - mức cao nhất trong đợt chi trả năm 2024. Hà Nội cũng có một trường hợp nghỉ hưu sớm 48 tháng, nhận trên 2,8 tỷ đồng, trong khi các trường hợp còn lại được hỗ trợ từ 1,5 tỷ đến hơn 2 tỷ đồng.

Tại Bình Dương, một cán bộ nghỉ hưu trước tuổi 60 tháng được nhận 2,5 tỷ đồng, các trường hợp khác được chi trả từ 1 tỷ đến 2,2 tỷ đồng tùy vị trí công tác và thời gian nghỉ sớm. Tại Đà Nẵng, một cán bộ nghỉ hưu sớm được hỗ trợ khoảng 2,3 tỷ đồng - thể hiện sự quan tâm của địa phương đối với cán bộ nghỉ hưu sớm theo chính sách của Nhà nước.

Những khoản trợ cấp này phản ánh nỗ lực cải cách tiền lương, đồng thời thể hiện sự ghi nhận, đãi ngộ đối với đội ngũ cán bộ sau quá trình công tác, cống hiến.