Nghề 'khát' nhân sự nhất năm 2025: Có nghề thiếu đến 500.000 lao động, thu nhập gần 100 triệu đồng

Công nghệ thông tin - Ngành học "hot" và nhu cầu nhân lực cao

Công nghệ thông tin (viết tắt IT, Information Technology) là một trong những ngành học "hot" được nhiều người lựa chọn hiện nay. Ngành công nghệ thông tin là lĩnh vực sử dụng máy tính, phần mềm, hệ thống mạng internet để quản lý, xử lý, lưu trữ, trao đổi và bảo mật thông tin.

Theo sự phát triển của xã hội, ngành học này ngày càng được ứng dụng rộng rãi trong cuộc sống hàng ngày và các hoạt động kinh doanh. Từ đó, nhu cầu về nguồn nhân lực trong ngành này rất lớn.

Theo Báo cáo thị trường IT Việt Nam giai đoạn 2024 - 2025, do TopDev công bố, thị trường việc làm IT tại Việt Nam đang tăng trưởng mạnh mẽ, đặc biệt trong các lĩnh vực như trí tuệ nhân tạo (AI), dữ liệu lớn (Big Data), điện toán đám mây và an ninh mạng. Nhu cầu tuyển dụng nhân sự trong các lĩnh vực công nghệ cao đang gia tăng với mức lương liên tục tăng.

Theo báo cáo, mức lương trung bình của lập trình viên tại Việt Nam trong năm 2024 ước tính dao động từ 1.100 - 3.000 USD/tháng (khoảng 27 - 73 triệu đồng), tùy vào kỹ năng, vị trí và kinh nghiệm làm việc. Đặc biệt, các vị trí cao như chuyên gia, kỹ sư AI và chuyên gia bảo mật thông tin có thể nhận mức lương rất cao do khan hiếm nhân lực.

Bộ Thông tin và Truyền thông cũng chỉ ra rằng, thị trường IT Việt Nam sẽ cần ít nhất 500.000 lao động công nghệ trong giai đoạn 2024 - 2025. Điều này đặt ra yêu cầu cấp bách cho các doanh nghiệp trong việc thu hút và đào tạo nhân lực công nghệ.

Bên cạnh đó, ngành khoa học máy tính cũng đang phát triển mạnh mẽ và cần một lượng lớn nhân lực. Không chỉ riêng các doanh nghiệp, các bộ, ban, ngành cũng có nhu cầu tuyển dụng nhân sự công nghệ thông tin cao. Nhằm thu hút nhân tài, Bộ Nội vụ đã đưa ra nhận định về các chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức và viên chức trong lĩnh vực chuyển đổi số, an toàn, an ninh mạng. Đội ngũ chuyên trách về công nghệ thông tin đóng vai trò quan trọng trong việc triển khai các ứng dụng công nghệ thông tin tại các cơ quan, tổ chức nhằm thực hiện mục tiêu chuyển đổi số quốc gia và chính phủ điện tử. Để tận dụng tối đa công nghệ trong quá trình chuyển đổi số, việc tuyển dụng, đào tạo và duy trì đội ngũ nhân lực là điều vô cùng cần thiết.

Do đó, ngoài việc xây dựng cơ sở hạ tầng công nghệ thông tin hiện đại, môi trường làm việc chất lượng, một yêu cầu cấp bách hiện nay là cần có chế độ, chính sách hợp lý đối với đội ngũ làm công tác chuyển đổi số và an toàn mạng tại các cơ quan nhà nước để giữ chân và tạo điều kiện cho cán bộ, công chức, viên chức yên tâm công tác.

Ngành du lịch và lữ hành

Trong những năm gần đây, ngành du lịch nhận được sự quan tâm và đầu tư mạnh mẽ, tạo ra nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn cho nhân lực trong lĩnh vực này. Ông Nguyễn Trùng Khánh - Cục trưởng Cục Du lịch quốc gia Việt Nam, cho biết ngành du lịch đang trên đà phục hồi nhanh chóng và đang cần một lượng lớn nguồn nhân lực. Tuy nhiên, thị trường lao động hiện tại vẫn chưa đáp ứng được yêu cầu này.

Các chuyên gia trong ngành du lịch cũng nhận định rằng du lịch Việt Nam đang có những bước tiến vượt bậc, đặc biệt là sự phát triển theo hướng bền vững và thân thiện với môi trường. Điều này cũng đòi hỏi nhân lực trong ngành phải được đào tạo bài bản, có trình độ chuyên môn cao, cũng như khả năng ngoại ngữ tốt để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của khách du lịch quốc tế.

Theo số liệu từ các chuyên gia, mỗi năm ngành du lịch cần bổ sung khoảng 60.000 lao động nhưng hiện tại các cơ sở đào tạo chỉ đáp ứng được hơn 30% nhu cầu. Trong đó, thu nhập của hướng dẫn viên du lịch nội địa dao động khoảng 25-30 triệu đồng/tháng và có thể lên đến 40-60 triệu đồng đối với các tour quốc tế.

Ngành xây dựng và kiến trúc

Ngành xây dựng (bao gồm kỹ thuật xây dựng và kiến trúc xây dựng) là ngành học chuyên đào tạo các kỹ sư xây dựng có kiến thức chuyên môn, khả năng thiết kế, tư vấn, tổ chức thi công, quản lý, giám sát và nghiệm thu các công trình xây dựng dân dụng và công nghiệp phục vụ đời sống con người, bao gồm các công trình như nhà cao tầng, bệnh viện, trường học, nhà xưởng, trung tâm thương mại, sân bay, cầu đường...

Theo báo cáo của Tổng hội Xây dựng Việt Nam, hiện nay nước ta có hơn 7 triệu lao động làm việc trong ngành xây dựng. Tuy nhiên, con số này vẫn chưa đáp ứng đủ nhu cầu của thị trường. Các chuyên gia dự báo nhu cầu nhân lực trong ngành xây dựng sẽ tăng khoảng 400.000 - 500.000 lao động mỗi năm. Đến năm 2030, số lao động trong ngành xây dựng có thể đạt từ 12-13 triệu người.

Mức lương trung bình cho các vị trí như nhân viên thiết kế và kỹ sư xây dựng tại Việt Nam dao động từ 15-25 triệu đồng/tháng. Đối với những người có nhiều kinh nghiệm, mức lương có thể cao gấp nhiều lần so với mức trung bình này.