Năm 2025, cán bộ nào thuộc diện chưa xem xét khi tinh giản biên chế?

Thắc mắc của độc giả: "Trong đợt sắp xếp lại bộ máy, nhiều cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tại các cơ quan Nhà nước sẽ thuộc diện được xem xét cho nghỉ việc. Tuy nhiên, tôi thắc mắc liệu có những đối tượng nào sẽ không nằm trong diện xem xét nghỉ việc hay không?".

Các trường hợp chưa xem xét nghỉ việc trong đợt sắp xếp lại bộ máy lần này (Ảnh minh họa)

Trả lời:

Từ 1/1/2025, Nghị định 178/2024/NĐ-CP về chính sách, chế độ với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị bắt đầu có hiệu lực.

Theo đó, Nghị định này áp dụng đối với:

Thứ nhất, cán bộ, công chức, viên chức, người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị và lực lượng vũ trang do sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính các cấp, bao gồm:

- Cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý và công chức, viên chức.

- Cán bộ, công chức cấp xã.

- Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật lao động trước thời điểm ngày 15/1/2019 và người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động được áp dụng chính sách như công chức.

- Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam.

- Sĩ quan, hạ sĩ quan hưởng lương, công nhân công an và lao động hợp đồng hưởng lương từ ngân sách nhà nước thuộc Công an nhân dân.

- Người làm việc trong tổ chức cơ yếu.

(Ảnh minh họa)

Thứ hai, cán bộ không đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm giữ các chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội và cán bộ nghỉ thôi việc theo nguyện vọng thực hiện theo quy định tại Nghị định khác của Chính phủ.

Tuy nhiên, theo Điều 4 Nghị định 178/2024/NĐ-CP, các trường hợp chưa xem xét nghỉ việc tại đợt sắp xếp lại bộ máy lần này, bao gồm:

- Đối tượng quy định tại trường hợp thứ nhất nêu trên là nữ đang trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản, đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi, trừ trường hợp cá nhân tự nguyện nghỉ việc.

- Những người đang trong thời gian xem xét kỷ luật hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc bị thanh tra, kiểm tra do có dấu hiệu vi phạm.