Năm 2025: Ai được tăng lương hưu thêm 15%?

Căn cứ Điều 2 Nghị định 75/2024/NĐ-CP quy định như sau:

1. Từ ngày 1/7/2024, điều chỉnh tăng thêm 15% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) và trợ cấp hàng tháng của tháng 6 năm 2024 đối với các đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 1 Nghị định này.

2. Từ ngày 1/7/2024, người đang hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hàng tháng theo quy định tại khoản 2 Điều 1 Nghị định này, sau khi điều chỉnh theo quy định tại khoản 1 Điều này, có mức hưởng thấp hơn 3.500.000 đồng/tháng thì được điều chỉnh tăng thêm như sau:

- Tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng dưới 3.200.000 đồng/người/tháng.

- Tăng lên bằng 3.500.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng từ 3.200.000 đồng/người/tháng đến dưới 3.500.000 đồng/người/tháng.

3. Mức lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hàng tháng sau khi điều chỉnh theo quy định tại Điều này là căn cứ để tính điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hàng tháng ở những lần điều chỉnh tiếp theo.

Theo đó, cán bộ, công chức, viên chức đã nghỉ hưu trước và sau 1995 đều được tăng lương hưu 15%.

Quốc hội đã quyết định không tăng lương hưu năm 2025 nên lương hưu chính thức theo mức tăng 15% trong năm 2025 sẽ tiếp tục được áp dụng cho cán bộ, công chức, viên chức đã nghỉ hưu trước và sau năm 1995 theo Nghị định 75/2024/NĐ-CP.

Ảnh minh họa

Trong năm 2025, cách tính lương hưu sẽ được chia thành 2 giai đoạn:

Giai đoạn 1: Trước 1/7/2025

Trước 1/7/2025, cách tính lương hưu vẫn được áp dụng theo Luật BHXH 2014.

Lương hưu hàng tháng = Tỷ lệ hưởng x Mức bình quân tiền lương/thu nhập tháng đóng BHXH

Theo Điều 56, Luật BHXH 2014, từ ngày 1/1/2018, mức lương hưu hàng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 của Luật BHXH 2014 được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH và tương ứng với số năm đóng BHXH như sau:

- Lao động nam nghỉ hưu vào năm 2018 là 16 năm, năm 2019 là 17 năm, năm 2020 là 18 năm, năm 2021 là 19 năm, từ năm 2022 trở đi là 20 năm.

- Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi là 15 năm.

Sau đó cứ thêm mỗi năm, người lao động quy định tại 2 trường hợp trên được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75% tiền lương đóng BHXH.

Ngoài ra, mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH (đối với người tham gia BHXH bắt buộc) hoặc thu nhập tháng đóng BHXH (đối với người tham gia BHXH tự nguyện) sẽ phụ thuộc vào tiền lương hoặc thu nhập đóng hàng tháng của người lao động và có nhân với hệ số trượt giá tương ứng.

Giai đoạn 2: Từ 1/7/2025

Từ 1/7/2025, cách tính lương hưu được áp dụng theo Luật BHXH 2024.

Căn cứ theo quy định tại Điều 66, Điều 72 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, mức lương hưu hàng tháng đối với người lao động đóng BHXH bắt buộc sẽ được tính như sau:

Mức lương hưu hàng tháng = Tỷ lệ hưởng lương hưu hàng tháng x Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH

Trong đó, tỷ lệ lương hưu hàng tháng được tính như sau:

Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH được xác định theo quy định tại Điều 72 Luật BHXH 2024 như sau:

Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định có toàn bộ thời gian đóng BHXH theo chế độ tiền lương này thì tính bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH của số năm đóng BHXH trước khi nghỉ hưu như sau: