Gặp sếp đi chung thang máy, người thường nói 'chào sếp' rồi im lặng, người EQ ứng xử rất linh hoạt để ghi điểm cao

Trong môi trường công sở, EQ (chỉ số cảm xúc) đóng vai trò quan trọng không kém IQ. Người có EQ cao thường biết cách tạo dựng mối quan hệ tốt đẹp, làm việc hiệu quả và gây ấn tượng tích cực với đồng nghiệp cũng như cấp trên.

Trong môi trường công sở, EQ (chỉ số cảm xúc) cao thường biết cách tạo dựng mối quan hệ tốt đẹp, làm việc hiệu quả và gây ấn tượng tích cực với đồng nghiệp cũng như cấp trên. (Ảnh minh họa)

Ngược lại, những người có trí tuệ cảm xúc cao cư xử hoàn toàn khác trong thang máy nơi làm việc. Bằng thái độ tự tin và chủ động, họ có thể giao tiếp dễ dàng, vui vẻ với lãnh đạo và thể hiện sự thân thiện, khả năng giao tiếp xuất sắc. Đầu tiên, những người có trí tuệ cảm xúc cao quan tâm tới lãnh đạo nhiều hơn những người khác. Khi gặp lãnh đạo, họ không chỉ chào hỏi một cách thân thiện mà còn hỏi thăm tình trạng thể chất hoặc quan tâm đến tiến độ công việc gần đây. Những hành động như vậy thể hiện sự quan tâm, tôn trọng của họ và để lại ấn tượng sâu sắc trong lòng lãnh đạo.

Thứ hai, những người có trí tuệ cảm xúc cao rất giỏi lắng nghe. Trong các cuộc trò chuyện với lãnh đạo, họ không chỉ đặt những câu hỏi sâu sắc mà còn lắng nghe ý kiến, đề xuất của lãnh đạo với tinh thần cởi mở. Họ sẽ tích lũy được những kinh nghiệm quý báu bằng cách lắng nghe và đưa ra ý kiến của mình vào thời điểm thích hợp, thể hiện sự suy nghĩ và tính độc lập trong công việc của mình.

Hơn nữa, những người có trí tuệ cảm xúc cao biết cách sử dụng khiếu hài hước. Họ có thể giảm bớt căng thẳng và tăng cường mối quan hệ với các nhà lãnh đạo thông qua sự hài hước vừa phải hoặc những câu chuyện cười vui vẻ. Những hành động như vậy không chỉ thể hiện khiếu hài hước và thông minh mà còn khiến bầu không khí thoải mái và gắn kết hơn trong mối quan hệ với sếp.

Cuộc gặp gỡ tình cờ trong thang máy nơi làm việc có thể phản ánh khả năng giao tiếp và giao tiếp của nhân viên công sở. Trong giao tiếp với lãnh đạo, những người có trí tuệ cảm xúc cao thường có khả năng thể hiện tài năng và khả năng của mình tốt hơn. Họ đã thiết lập được mối quan hệ giao tiếp tốt với lãnh đạo thông qua thái độ tự tin và chủ động, chú ý và lắng nghe lãnh đạo cũng như sử dụng các kỹ năng, tính hài hước. Vì vậy, dù trong thang máy nơi làm việc hay những dịp khác, chúng ta nên cố gắng nâng cao trí tuệ cảm xúc, phát triển kỹ năng giao tiếp. Một người giao tiếp thân thiện, linh hoạt luôn chiếm được cảm tình tốt hơn của mọi người xung quanh.