Đề xuất tăng thêm 1 khoản thu nhập khi bỏ lương cơ sở 2.340.000 đồng, người dân nên biết

Một đề xuất đáng chú ý đang được cân nhắc về việc cải cách tiền lương cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang sau năm 2026, bao gồm việc bãi bỏ lương cơ sở hiện hành và bổ sung một khoản tiền thưởng vào cơ cấu tiền lương.

Bên cạnh đó, bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).

Như vậy, đây là đề xuất của Ban Kinh tế Trung ương phối hợp với Ban cán sự đảng Bộ Nội vụ và các ban, bộ, ngành để trình Trung ương xem xét.

Trường hợp nếu đề xuất được chấp nhận thì sau năm 2026 sẽ trình Trung ương xem xét đề xuất việc thực hiện 5 bảng lương và 9 chế độ phụ cấp mới của khu vực công cho phù hợp.

(Ảnh minh hoạ)

Trong đó, một trong những yếu tố xây dựng bảng lương mới là bỏ lương cơ sở, thực hiện thiết kế cơ cấu tiền lương tăng thêm 1 khoản thu nhập cho cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang là tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp) đồng thời hoàn thiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước hạn.

Tuy nhiên, cần nhấn mạnh rằng đây mới chỉ là đề xuất của Ban Kinh tế Trung ương phối hợp với Ban cán sự đảng Bộ Nội vụ và các ban, bộ, ngành. Quyết định cuối cùng về việc thực hiện cải cách tiền lương này sẽ thuộc về Trung ương và sẽ được xem xét sau năm 2026. Việc triển khai còn phụ thuộc vào nhiều yếu tố, trong đó có việc ban hành và triển khai hệ thống Danh mục vị trí việc làm trong hệ thống chính trị.