Chuyên gia: 3 nghề lương cao này có thể bị thay thế bởi AI trong tương lai

Yuval Noah Harari, nhà sử học, triết gia và tác giả sách bán chạy nhất tại Đại học Do Thái Jerusalem ở Israel, gần đây cho biết trong một cuộc phỏng vấn độc quyền với chương trình podcast “The Diary Of A CEO” rằng, ông tin rằng các bác sĩ, luật sư và kế toán là những ngành nghề có nhiều khả năng bị thay thế bởi AI nhất.

Đó là bởi vì, về cốt lõi, những nỗ lực này là quá trình đơn giản để nhận tin nhắn và gửi lại, ông nói. Đối với các bác sĩ, thông tin họ nhận được là các triệu chứng của bệnh nhân, sau đó họ chẩn đoán và kê đơn.

Ông đề cập rằng cũng trong lĩnh vực y tế, công việc của bác sĩ có thể được thay thế bằng AI, nhưng công việc của y tá thì không, vì công việc của y tá đòi hỏi các kỹ năng vận động và xã hội và khó tự động hóa bằng AI.

Ông nói: “Nếu bạn có một công việc kết hợp các kỹ năng từ nhiều lĩnh vực khác nhau, điều đó không phải là không thể, nhưng sẽ khó tự động hóa hơn nhiều”.

Ví dụ, ông cho biết, một y tá cần thay băng cho một đứa trẻ đang khóc. Việc này khó tự động hóa hơn việc bác sĩ viết đơn thuốc vì nó không chỉ là dữ liệu.

Công việc của y tá thì khó có thể bị thay thế bởi AL

Còn với những mục sư (hoặc linh mục) liên quan đến nhiều thông điệp lặp đi lặp lại, liệu công việc của họ có bị AI thay thế không? Harari chỉ ra rằng công việc của họ sẽ không bị thay thế bởi AI vì một lý do quan trọng. Ông giải thích rằng công việc của một linh mục là một trong những công việc dễ tự động hóa nhất vì công việc của họ là sử dụng những từ giống nhau trong các tình huống cụ thể và lặp đi lặp lại chúng. Ví dụ, khi họ làm lễ trong một đám cưới, họ luôn nói những điều tương tự.

Tuy nhiên, hầu hết mọi người sẽ không quan tâm đến những đám cưới được tổ chức bởi robot hay AI, bởi chỉ những con người thực sự bằng xương bằng thịt mới biết thế nào là tình yêu, thế nào là nỗi đau và mới có thể kết nối con người với Chúa.

AI có thể được hỗ trợ nhiều công việc

Harari cũng nói về tác động trong tương lai của AI đối với thị trường việc làm trong chương trình. Tác động sẽ lớn đến mức mọi người sẽ buộc phải đổi mới bản thân nhiều lần trong suốt cuộc đời.

Ông cho biết công việc của mọi người sẽ trải qua nhiều chu kỳ. Một khi công việc của họ trở nên dư thừa, họ buộc phải tìm việc mới trước khi chúng lại trở nên dư thừa.

Ông nói: “Ngay cả đối với những người chỉ xử lý thông tin, sẽ có việc làm mới và vấn đề sẽ là đào tạo lại, không chỉ đào tạo lại về mặt tiếp thu kỹ năng mới mà còn đào tạo lại tâm lý”.

Ông cảm thấy rằng điều quan trọng nhất là phải đổi mới bản thân trong những công việc mới và lặp đi lặp lại nó, bởi vì khi cuộc cách mạng AI diễn ra, một số công việc sẽ biến mất trong tương lai, nhưng những công việc mới cũng sẽ xuất hiện.

Nhưng những công việc mới sẽ thay đổi và biến mất nhanh chóng, sau đó một làn sóng việc làm mới sẽ xuất hiện và con người sẽ phải tự đổi mới bản thân, có thể là vài lần, điều này sẽ gây áp lực tâm lý rất lớn.

The Epoch Times trước đó đã đưa tin rằng Viện Công nghệ Massachusetts (Viện Công nghệ Massachusetts) đã cảnh báo trong một bài báo xuất bản vào tháng 5 rằng, nhiều hệ thống AI đã học cách đánh lừa và thao túng con người, ngay cả khi chúng được yêu cầu phải hữu ích và trung thực trong quá trình đào tạo, nhưng nó vẫn có thể lừa dối và thao túng con người.

Các nhà nghiên cứu tại trường cho biết, khi các hệ thống AI ngày càng tinh vi hơn với khả năng lừa dối, chúng sẽ ngày càng gây nguy hiểm cho xã hội. Họ kêu gọi chính phủ xây dựng các quy định mạnh mẽ để giải quyết vấn đề này càng sớm càng tốt.