Cách tính trợ cấp nghỉ hưu trước tuổi cho 4 nhóm đối tượng mới được bổ sung như nào?

Bộ Nội vụ vừa ban hành Thông tư số 2/2025 sửa đổi, bổ sung một số điều, trong đó có cách tính trợ cấp nghỉ hưu trước tuổi cho nhiều nhóm đối tượng khác nhau, bao gồm cả những người làm công tác cơ yếu, cán bộ không đủ tuổi tái cử, tái bổ nhiệm và những người thuộc diện tinh giản biên chế.

- Người nghỉ trong 12 tháng đầu tiên:

Mức trợ cấp hưu trí một lần = Tiền lương tháng hiện hưởng x 0,9 x 60 tháng

- Người nghỉ từ tháng thứ 13:

Mức trợ cấp hưu trí một lần = Tiền lương tháng hiện hưởng x 0,45 x 60 tháng

* Khoản 2: Trợ cấp cho số năm nghỉ sớm. Cứ mỗi năm nghỉ sớm (đủ 12 tháng), được hưởng 4 tháng tiền lương hiện hưởng.

- Mức trợ cấp cho số năm nghỉ sớm = Tiền lương tháng hiện hưởng x 4 x Số năm nghỉ sớm

* Khoản 3: Trợ cấp theo thời gian công tác có đóng BHXH bắt buộc. Cách tính tương tự như trường hợp 1, với sự khác biệt về cách tính cho nữ cán bộ, công chức cấp xã (đã nêu ở trên).

3. Trường hợp người có tuổi đời còn đủ từ 2 năm đến đủ 5 năm đến tuổi nghỉ hưu trước tuổi do tinh giản biên chế, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức

Đối tượng này cũng được hưởng 3 khoản trợ cấp:

* Khoản 1: Trợ cấp hưu trí một lần cho số tháng nghỉ sớm

- Người nghỉ trong 12 tháng kể từ ngày 15/3/2025:

Mức trợ cấp hưu trí một lần = Tiền lương tháng hiện hưởng x 1 x Số tháng nghỉ sớm

- Người nghỉ hưu từ tháng 13, kể từ ngày 15/3/2025

Mức trợ cấp hưu trí một lần = Tiền lương tháng hiện hưởng x 0,5 x Số tháng nghỉ sớm

* Khoản 2: Trợ cấp cho số năm nghỉ sớm. Cách tính tương tự như trường hợp 1.

* Khoản 3: Trợ cấp theo thời gian công tác có đóng BHXH bắt buộc. Cách tính tương tự như trường hợp 1, với sự khác biệt về cách tính cho nữ cán bộ, công chức cấp xã (đã nêu ở trên).

4. Trường hợp cán bộ không đủ tuổi tái cử, tái bổ nhiệm hoặc đủ điều kiện về tuổi tái cử, bổ nhiệm, có tuổi đời còn đủ từ 2 đến đủ 5 năm đến tuổi nghỉ hưu

(Ảnh minh hoạ)

Đối tượng này cũng được hưởng 3 khoản trợ cấp:

* Khoản 1: Trợ cấp hưu trí một lần cho số tháng nghỉ sớm

Mức trợ cấp hưu trí một lần = Tiền lương tháng hiện hưởng x 1 x Số tháng nghỉ sớm

* Khoản 2: Trợ cấp cho số năm nghỉ sớm. Cách tính tương tự như trường hợp 1.

* Khoản 3: Trợ cấp theo thời gian công tác có đóng BHXH bắt buộc. Cách tính tương tự như trường hợp 1, với sự khác biệt về cách tính cho nữ cán bộ, công chức cấp xã (đã nêu ở trên).

Thông tư 2/2025 cũng quy định rõ cách tính tiền lương tháng hiện hưởng, làm căn cứ để tính các khoản trợ cấp, cụ thể như sau:

Tiền lương tháng hiện hưởng với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động = Hệ số lương theo ngạch, bậc, chức vụ, chức danh, chức danh nghề nghiệp x Mức lương cơ sở + Hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo x Mức lương cơ sở + Mức tiền các khoản phụ cấp tính theo lương, ngạch, bậc, chức vụ, chức danh, chức danh nghề nghiệp

Tiền lương tháng hiện hưởng với người làm công tác cơ yếu = Hệ số lương theo cấp bậc hàm cơ yếu hoặc bậc lương chuyên môn kỹ thuật cơ yếu hiện hưởng x Mức lương cơ sở + Hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo x Mức lương cơ sở + Mức tiền các khoản phụ cấp tính cấp bậc hàm cơ yếu hoặc bậc lương chuyên môn kỹ thuật cơ yếu hiện hưởng và hệ số chênh lệch bảo lưu lương

Lương cơ sở được sử dụng để tính toán là mức lương cơ sở do Chính phủ quy định tại thời điểm tháng trước liền kề tháng nghỉ việc. Hiện tại, mức lương cơ sở là 2,34 triệu đồng một tháng. Tuy nhiên, mức lương cơ sở này có thể thay đổi theo quy định của Chính phủ.