Ai sẽ được nhận thêm khoản tiền hỗ trợ tăng gấp 4 lần, ngoài lương hưu?

Luật Bảo hiểm xã hội 2024, đã được Quốc hội thông qua, chính thức có hiệu lực từ ngày 1.7.2025, mang đến nhiều điểm mới quan trọng, trong đó có điều chỉnh điều kiện hưởng lương hưu và tăng mức trợ cấp một lần cho người lao động khi nghỉ hưu.

Theo Khoản 1, Điều 68 Luật BHXH 2024, lao động nam có thời gian tham gia BHXH trên 35 năm và lao động nữ trên 30 năm, ngoài lương hưu hằng tháng, sẽ được nhận trợ cấp một lần khi nghỉ hưu.

Ai sẽ được nhận thêm khoản tiền hỗ trợ tăng gấp 4 lần, ngoài lương hưu?

Khoản 2, Điều 68 quy định 2 trường hợp hưởng trợ cấp một lần:

Trường hợp 1: Người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu và hoàn tất thủ tục nhận chế độ hưu trí sẽ được nhận trợ cấp một lần.

Mức trợ cấp được tính bằng 0,5 lần mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH cho mỗi năm đóng vượt mức quy định tại Khoản 1 cho đến tuổi nghỉ hưu. Cách tính này giữ nguyên so với quy định trong Luật BHXH 2014.

Trường hợp 2: Người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu nhưng tiếp tục tham gia đóng BHXH sau tuổi nghỉ hưu sẽ được hưởng mức trợ cấp cao hơn đáng kể.

Mỗi năm đóng thêm, họ sẽ nhận 2 lần mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH. So với quy định trước đây, mức này đã tăng gấp 4 lần, mang lại lợi ích lớn cho người lao động gắn bó lâu dài với hệ thống BHXH.

Cách tính trợ cấp một lần khi nghỉ hưu từ 1.7.2025

Hướng dẫn chi tiết cách tính trợ cấp một lần theo quy định mới như sau:

Đối với trường hợp người lao động đã đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định mà tiếp tục đóng BHXH thì mức trợ cấp một lần khi nghỉ hưu đối với thời gian đóng BHXH cao hơn 35 năm đối với nam và cao hơn 30 năm đối với nữ được tính cụ thể như sau:

- Mỗi năm đóng BHXH cao hơn 35 năm đối với nam và cao hơn 30 năm đối với nữ trước thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định được tính bằng 0,5 lần của mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH.

- Mỗi năm đóng BHXH cao hơn 35 năm đối với nam và cao hơn 30 năm đối với nữ kể từ sau thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định được tính bằng 2 lần của mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH.

(Ảnh minh họa).

Ví dụ, ông D. làm việc trong điều kiện lao động bình thường, tại thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu đã có 38 năm đóng BHXH. Ông tiếp tục làm việc thêm 3 năm trước khi nghỉ hưu, nâng tổng thời gian đóng BHXH lên 41 năm.

Cách tính trợ cấp một lần:

3 năm đóng BHXH vượt quá 35 năm trước tuổi nghỉ hưu: mỗi năm tính 0,5 lần mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH 3 x 0,5 = 1,5.

3 năm đóng BHXH sau khi đã đủ tuổi nghỉ hưu: mỗi năm tính 2 lần mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH 3 x 2 = 6.

Như vậy, tổng cộng ông D. được hưởng trợ cấp một lần bằng 7,5 lần mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH.