Ai được nhận mức lương hưu tối đa khi nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178?

Trong đợt sắp xếp, tinh giản, cơ quan của bà Nguyễn Thị Khánh Ngọc (SN 1973) thuộc diện giải thể. Bà Ngọc đăng ký nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178/2024.

Bà Ngọc có 31 năm tham gia BHXH, bà muốn biết mức lương hưu tối đa khi nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178 gồm những trường hợp nào.

Trả lời về vấn đề này, Luật sư Đào Quang Huy (Đoàn Luật sư TP HCM) cho biết theo quy định tại khoản 3 Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, người lao động sẽ bị trừ 2% mức hưởng lương hưu cho mỗi năm nghỉ hưu sớm.

Để nhận mức lương hưu tối đa khi nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178, lao động nam có ít nhất 35 năm đóng BHXH, lao động nữ có ít nhất 30 năm đóng BHXH. Ảnh minh hoạ

Tuy nhiên, theo quy định tại Điều 7 Nghị định 178, Cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) và người lao động nghỉ hưu trước tuổi trong quá trình tinh gọn bộ máy sẽ không bị trừ tỉ lệ lương hưu.

Và mức lương hưu hàng tháng được hưởng khi nghỉ hưu trước tuổi trong quá trình tinh gọn bộ máy vẫn được tính dựa trên thời gian đóng BHXH và tỉ lệ hưởng lương hưu.

Mức lương hưu hằng tháng = Tỉ lệ hưởng lương hưu hằng tháng nhân với mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.

Trong đó:

- Tỉ lệ hưởng lương hưu hằng tháng của người lao động được tính như sau:

Căn cứ theo quy định tại Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, được hướng dẫn bởi Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP, để xác định tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng phụ thuộc vào từng đối tượng là nam hay nữ, cụ thể như sau:

(1) Về hưu trước ngày 1-1-2018

Nam: Tỉ lệ hưởng lương hưu = 45% + (Thời gian tham gia BHXH - 15 năm) x 2%

Nữ: Tỉ lệ hưởng lương hưu = 45% + (Thời gian tham gia BHXH - 15 năm) x 3%

(2) Về hưu từ ngày 1-1-2018

- Đối với lao động nữ: Tỉ lệ hưởng lương hưu = 45% + (Thời gian tham gia BHXH - 15 năm) x 2%

- Đối với lao động nam:

+ Về hưu từ 1-1-2018: tỉ lệ lương hưu = 45% + (Thời gian tham gia BHXH - 16 năm) x 2%.

+ Về hưu từ 1-1-2019: tỉ lệ lương hưu = 45% + (Thời gian tham gia BHXH - 17 năm) x 2%.

+ Về hưu từ 1-1-2020: tỷ lệ lương hưu = 45% + (Thời gian tham gia BHXH - 18 năm) x 2%.

+ Về hưu từ 1-1-2021: tỷ lệ lương hưu = 45% + (Thời gian tham gia BHXH - 19 năm) x 2%.

+ Về hưu từ 1-1-2022: tỷ lệ lương hưu = 45% + (Thời gian tham gia BHXH - 20 năm) x 2%.

Lưu ý: Tỉ lệ không vượt quá 75%

Khi tính tỉ lệ hưởng lương hưu trường hợp thời gian đóng BHXH có tháng lẻ thì từ 1 tháng đến 6 tháng được tính là nửa năm; từ 7 tháng đến 11 tháng được tính là một năm

Lưu ý: Khi tính tỉ lệ hưởng lương hưu trường hợp thời gian đóng BHXH có tháng lẻ thì từ 1 tháng đến 6 tháng được tính là nửa năm; từ 7 tháng đến 11 tháng được tính là một năm.

- Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH được tính như sau:

Theo quy định tại Điều 62 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, được hướng dẫn bởi Điều 9 Nghị định 115/2015/NĐ-CP, mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH được tính cụ thể như sau:

+ Đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định

Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH= Tổng số tiền lương tháng đóng BHXH của T/(Tx12 tháng)

+ Đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định:

+ Đối với người lao động vừa có thời gian đóng BHXH theo tiền lương do người sử dụng lao động quyết định vừa có thời gian đóng BHXH theo chế độ tiền lương do Nhà nước quy định:

Như vậy, để nhận mức lương hưu tối đa khi Nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178, cụ thể là mức tối đa 75%, người lao động cần đáp ứng các điều kiện sau:

- Lao động nam: Phải có ít nhất 35 năm đóng BHXH bắt buộc.

- Lao động nữ: Phải có ít nhất 30 năm đóng BHXH bắt buộc.

Như vậy, trường hợp của bà Ngọc sẽ được hưởng mức lương hưu tối đa khi nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178.