Hiệu trưởng trường tiểu học được nhận phụ cấp theo chức vụ dự kiến bao nhiêu từ năm 2026?

Bộ Giáo dục và Đào tạo đang khẩn trương triển khai xây dựng, hoàn thiện dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, phụ cấp, chế độ hỗ trợ, thu hút đối với nhà giáo để đảm bảo có hiệu lực đồng bộ khi Luật Nhà giáo 2025 có hiệu lực từ ngày 1/1/2026.

Hiện nay, Mục IV Thông tư 33/2005/TT-BGDĐT có quy định hệ số phụ cấp chức vụ đối với Hiệu trưởng và Phó Hiệu trưởng trường tiểu học như sau:

- Hiệu trưởng:

+ Trường hạng I: 0,50

+ Trường hạng II: 0,40

+ Trường hạng III: 0,30

- Phó Hiệu trưởng:

+ Trường hạng I: 0,40

+ Trường hạng II: 0,30

+ Trường hạng III: 0,25

Hệ số phụ cấp chức vụ của giáo viên tiểu học đối với Hiệu trưởng theo Thông tư 33/2005/TT-BGDĐT.

Tại Điều 7 Dự thảo Nghị định về chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp, chính sách hỗ trợ, thu hút đối với nhà giáo quy định hệ số phụ cấp chức vụ đối với Hiệu trưởng và Phó Hiệu trưởng trường tiểu học như sau:

- Hiệu trưởng: 0,55

- Phó Hiệu trưởng: 0,45

Hệ số phụ cấp chức vụ đối với Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng trường tiểu học theo Dự thảo Nghị định về chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp, chính sách hỗ trợ, thu hút đối với nhà giáo.

Như vậy, nếu dự thảo này được thông qua năm 2026 thì sẽ gom chung Hiệu trưởng trong các trường tiểu học hạng I, II và III cùng hưởng chung một mức phụ cấp chức vụ và sẽ gom chung Phó Hiệu trưởng trong các trường tiểu học hạng I, II và III cùng hưởng chung một mức phụ cấp chức vụ.

Khoản 2 Điều 7 Dự thảo Nghị định cũng quy định nguyên tắc hưởng phụ cấp chức vụ như sau:

a) Nhà giáo được bổ nhiệm giữ chức danh lãnh đạo nào thì hưởng mức phụ cấp chức vụ theo chức danh lãnh đạo đó; một người giữ nhiều chức danh lãnh đạo khác nhau thì hưởng mức phụ cấp chức vụ của chức danh lãnh đạo cao nhất;

b) Trường hợp nhà giáo được cơ quan có thẩm quyền điều động để giữ chức danh lãnh đạo khác, nếu có mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo mới thấp hơn thì được bảo lưu mức phụ cấp chức vụ theo chức danh lãnh đạo cũ trong thời gian 12 tháng.

Trường hợp được bổ nhiệm giữ chức danh lãnh đạo khác (không phải điều động) nếu có mức phụ cấp chức vụ mới thấp hơn mức phụ cấp chức vụ của chức danh lãnh đạo cũ thì được bảo lưu mức phụ cấp chức vụ của chức danh lãnh đạo cũ trong thời gian 06 tháng kể từ ngày được cấp có thẩm quyền bổ nhiệm giữ chức danh lãnh đạo mới, từ tháng thứ 07 trở đi hưởng mức phụ cấp chức vụ của chức danh lãnh đạo mới;

c) Việc thực hiện chế độ phụ cấp chức vụ lãnh đạo đối với các trường hợp được cấp có thẩm quyền cho từ chức, thôi giữ chức vụ hoặc miễn nhiệm thực hiện theo quy định của Chính phủ;

d) Nếu cơ sở giáo dục chưa có hiệu trưởng hoặc giám đốc hoặc viện trưởng (sau đây gọi chung là hiệu trưởng) hoặc có hiệu trưởng nhưng hiệu trưởng không trực tiếp điều hành (do đi học, ốm đau và các nguyên nhân khác), thì người có quyết định (bằng văn bản) của cơ quan có thẩm quyền giao phụ trách hoặc giao quyền hiệu trưởng (chưa phải là quyết định bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo) được hưởng mức phụ cấp chức vụ bằng mức phụ cấp chức vụ của hiệu trưởng. Khi có quyết định thôi giao phụ trách hoặc thôi giao quyền hiệu trưởng thì thôi hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo của hiệu trưởng kể từ ngày quyết định có hiệu lực thi hành.

Những điểm trên là dự thảo, chưa phải quy định đã chính thức ban hành.