Người càng giàu càng thích con mình làm ba loại công việc này và kết quả là họ ngày càng giàu hơn

Điều mà những người giàu có này làm giỏi nhất là gửi con cái họ đến những công việc thực sự có thể giúp chúng "ngày càng giàu hơn". Do đó, những người càng giàu có thì càng muốn con mình theo đuổi ba loại nghề nghiệp này.

1. Một công việc có giá trị lâu dài, không chỉ là lợi nhuận ngắn hạn

Nói thẳng ra, người giàu sẽ không bị hấp dẫn bởi "nhân viên văn phòng lương cao" trước mắt, họ không hứng thú với những người chỉ muốn làm công nhân và hưởng lương cố định.

Những gì người giàu muốn con cái họ làm là công việc có thể tạo ra giá trị lâu dài, kiếm ra tiền, tích lũy của cải trong tương lai và cuối cùng giúp chúng nổi bật trong mối quan hệ xã hội của mình.

Tôi có một người bạn học đại học xuất thân từ gia đình khá giả. Anh ấy nói, "Bố mẹ tôi không bao giờ hỏi tôi lương có cao không. Điều họ quan tâm nhất là công việc này có thể giúp tôi tiến xa hơn không".

Những bậc cha mẹ giàu có không nhắm đến lợi ích trước mắt. Điều họ quan tâm hơn là liệu con cái họ có thể bám rễ vững chắc vào một lĩnh vực nào đó, cống hiến hết mình cho lĩnh vực đó và từ từ đổi thời gian lấy phần thưởng hay không.

Hãy nhớ rằng, những gia đình giàu có luôn lên kế hoạch cho tương lai của con cái mình một cách chu đáo với tầm nhìn sáng suốt như thế này.

2. Các ngành công nghiệp có nguồn lực xã hội

Khi nói đến công việc của trẻ em trong gia đình giàu có, mọi người sẽ tìm thấy một điểm chung: nguồn lực!

Những công việc có thể xử lý được "nguồn lực" là những công việc mà họ coi trọng.

Trên thực tế, những công việc quan trọng nhất là những công việc cho phép mọi người tiếp cận các nguồn lực xã hội cao cấp.

Ví dụ, trong một số doanh nghiệp gia đình, ông chủ của gia đình sẽ để con trai mình đảm nhiệm một vị trí có vẻ "bình thường", nhưng thực chất ông đang sử dụng "vị trí" này để mở ra cánh cửa cho toàn bộ ngành và tiếp xúc trực tiếp với cấp trên.

Bạn nghĩ con trai bạn chỉ là một nhân viên công ty thôi sao? Không, anh ấy là người có nhiều mối quan hệ và là người tiên phong trong việc tạo ra những nguồn lực lớn nhất.

Do đó, tầm nhìn của người giàu không chỉ giới hạn ở việc họ có kiếm được tiền hay không, mà còn ở "những nguồn lực nào họ có thể tiếp cận và họ có thể kết bạn với ai".

Nếu bạn làm một công việc văn phòng thông thường, nhiều nhất bạn sẽ chỉ gặp sếp vài lần một ngày và chào hỏi, và đó là tất cả những gì bạn nhận được.

Nếu bạn có thể làm một số công việc cho phép bạn tiếp xúc với nhiều người hơn và hiểu biết nhiều hơn về ngành này, thì đó sẽ là "một món hàng hấp dẫn trong mắt người giàu".

Bạn không thể chỉ xây dựng các mối quan hệ nếu bạn muốn. Phải mất hàng thập kỷ làm việc chăm chỉ trong một số ngành công nghiệp để tích lũy chúng.

3. Những công việc tạo ra của cải

Những công việc "tạo ra của cải" là những gì người giàu coi trọng.

Nếu bạn thực sự tin vào câu nói "làm giàu bằng lao động", bạn chỉ đang tự lừa dối mình mà thôi.

Những gia đình giàu có sẽ không để con cái họ ngồi ở văn phòng suốt mười hay tám năm.

Loại công việc đòi hỏi phải chấm công và làm thêm giờ cả ngày chỉ kiếm được năm hoặc sáu nghìn đô la một tháng, và trong mười năm, có thể mua được một căn nhà nhỏ.

Tôi từng xem một bộ phim truyền hình, trong đó nhân vật chính là một "thế hệ thứ hai giàu có" điển hình và cực kỳ giàu có. Ngay từ khi còn nhỏ, ông đã được thấm nhuần ý tưởng về cách tạo ra của cải.

Sau đó, ông không chỉ quản lý doanh nghiệp gia đình mà còn tạo ra một mô hình kinh doanh mới.

Nếu bạn cũng muốn con mình trưởng thành và nhìn xa trông rộng thì hãy dành riêng số tiền nhỏ trước mắt.

Hãy nhìn vào các mục tiêu dài hạn và chọn một công việc có thể mang lại cho nhiều nguồn lực hơn, sân khấu lớn hơn và địa vị cao hơn.

Đây thực sự là cách tích lũy của cải.

Con cái của những người giàu có đã bước đi vững chắc trên con đường này, không phải nhờ may mắn, mà là vì họ đã đặt mục tiêu đủ xa ngay từ sớm.