Bí quyết thăng tiến trong thời kỳ suy thoái

Trong nền kinh tế khó khăn như hiện nay, không ít công ty chủ trương cắt giảm nhân sự, thu hẹp ngân sách đến mức tối đa. Vì thế, việc thăng tiến trong công việc lúc này không phải là điều đơn giản.

Bạn chăm chỉ, hết mình vì công việc. Điều đó không chỉ đơn giản bạn chịu khó mà còn nói lên nhiều giá trị của bạn. Bạn thích công việc này và sẵn sàng cống hiến.

Sự cần mẫn cũng nói lên giá trị của bạn đối với công ty. Trong một cuộc suy thoái kinh tế, khi mà tất cả mọi người đều làm việc ở mức độ vừa phải với suy nghĩ làm việc tương xứng với mức lương công ty trả, sự chăm chỉ sẽ giúp bạn chiến thắng.

Nói ít làm nhiều

Đừng ba hoa, khoe khoang về khả năng của mình cũng đừng phàn nàn hay tìm mọi cách đổ lỗi cho người khác khi mình gây ra lỗi. Thay vì chỉ nói, bạn nên dành thời gian đó để tập trung cho công việc và sẵn sàng chịu trách nhiệm với các hoạt động mình phụ trách. Sếp không muốn nghe bạn nói nhiều nhưng lại đánh giá cao những gì bạn làm được cho công ty.

Tăng doanh thu, giảm chi phí

Hãy nghĩ cách cắt giảm chi phí cho công ty - (Ảnh minh họa)

Đây là chủ đề được nhiều công ty quan tâm và bạn cũng nên ghi nhớ bởi bạn là một cá nhân góp phần vào lợi nhuận, chi phí của công ty. Vì thế, bạn nên tìm cách giúp công ty vượt qua khó khăn, kiếm ra tiền nhiều hơn. Nếu bạn là một nhân vật tiêu tốn khá nhiều tiền từ công ty, bạn cũng nên nghĩ cách cắt giảm bớt chi phí bởi chỉ cần mỗi người một chút sẽ "góp gió thành bão", giúp đỡ công ty rất nhiều trong giai đoạn khó khăn.

Trong thời kỳ suy thoái, bạn nên cảm thấy hạnh phúc và biết ơn công ty vì đã có được một công việc ổn định. Với suy nghĩ ấy, tự nhiên, bạn sẽ làm được nhiều điều tốt đẹp hơn cho công ty, đóng góp vào tầm nhìn, định hướng của công ty. Bằng cách đó bạn có thể tăng khả năng thăng tiến trong công việc mà không phải lo kinh tế suy thoái.