Chốn công sở, làm sao để là người tốt nhưng không phải người quá hiền

Phân công rõ ràng, việc của ai người đó làm

Ở chốn công sở, người ta chú trọng về tinh thần hợp tác, làm việc nhóm nhưng nòng cốt của nó là phải phân công rõ ràng, chỉ có vậy thì mới tránh được sau này trong khi thực hiện công việc thì sẽ không xuất hiện các kiểu đùn đẩy công việc cho nhau. Khi một mình bạn làm công việc của 2 người, hiệu suất sẽ chậm đi rất nhiều, hơn nữa sau khi việc nhiều lên, xác suất phạm sai lầm sẽ lớn hơn. Cho dù bạn đều biết làm cũng cần phải kiên quyết với nguyên tắc, lập trường của bản thân, phân chia công việc rõ ràng, việc của ai người đó làm.

Chốn công sở, làm sao để là người tốt nhưng không phải người quá hiền (Ảnh minh họa)

Kiên trì với nguyên tắc của mình, từ chối một cách thích hợp

Đại học Harvard từng làm một cuộc khảo sát: "Nếu một người học được cách từ chối một cách hợp lý thì sẽ giảm được 90% phiền phức không đáng có trong cuộc sống, tránh làm lãng phí thời gian và sức lực, tinh thần”. Khi người khác đưa ra lời nhờ vả, hãy lắng nghe thật nghiêm túc. Khi người khác nhận được sự tôn trọng đáng có thì cũng sẽ đồng ý tin rằng lời từ chối của bạn là có lý do chính đáng. Con người ta sống ở đời, nếu muốn tạm biệt những rắc rối mà câu “xin lỗi” gây ra thì phải học cách nói “không” như thế nào.

Từ chối cùng với nguyên tắc mới là bí quyết giúp một người giữ được sức hút chốn công sở. Đặc biệt là những người mới đi làm, tuyệt đối đừng có đánh mất bản thân mình trong công việc, để trở thành người tốt trong lời nói của người khác mà đánh mất nguyên tắc của bản thân mình, khiến bản thân phải làm những việc không nên làm thì cuộc đời thực sự sẽ vất vả rất nhiều.