Kinh nghiệm tìm việc cho người không tốt nghiệp ĐH

Các nhà tuyển dụng vẫn thích những ứng viên có kinh nghiệm hơn là chỉ có bằng cấp - (Ảnh minh họa)

Những tấm gương thành đạt như Bill Gates, Frank Lloyd Wright hay Simon Cowell đã cho thấy đại học không phải là con đường duy nhất đến thành công. Nhiều sinh viên hiện nay cũng lo sợ khi các nhà tuyển dụng chẳng mấy hứng thú với những ứng viên thiếu kinh nghiệm. Nhất là khi trong một cuộc thăm dò gần đây do Linkedln tiến hành với câu hỏi "Theo bạn, học vấn và kinh nghiệm, cái nào có giá trị hơn?". Đa số các nhà tuyển dụng đều chọn yếu tố thực hành, kinh nghiệm thực tế.

Một nhà tuyển dụng còn viết rõ: "Tôi thấy các trường ĐH giảng dạy nhiều về lý thuyết, nhưng từ kinh nghiệm cá nhân, tôi thấy lý thuyết chỉ là lý thuyết, còn rất xa thực tế".

Một nhà tuyển dụng khác chia sẻ: "Là một nhà tuyển dụng được phép đưa ra quyết định cuối cùng về vấn đề tuyển dụng nhân sự nhiều năm nay, tôi muốn chỉ cho bạn thấy điều này: Không phải tự nhiên mà vấn đề bằng cấp, học vấn chỉ được liệt kê ở phần cuối của đơn xin việc. Bằng cấp chỉ là những mảnh giấy, nó không phản ánh khả năng nổi trội của ứng viên và không thể hiện kinh nghiệm bạn đã tích lũy được. Bằng cấp không có nghĩa là bạn có kinh nghiệm. Vì vậy, chẳng có lý do gì bạn không thể tìm được một công việc như ý khi không có bằng đại học trong tay".

Sau đây là một số lĩnh vực được đánh giá là tiềm năng dành cho những ứng viên không có bằng đại học tại Mỹ:

- Chuyên gia bảo mật công nghệ

Khi một doanh nghiệp có cơ sở dữ liệu nhạy cảm, cần bảo vệ, họ rất cần những chuyên gia bảo mật để giúp họ tránh khỏi mọi sự tấn công. Lúc này, họ cần những người có kinh nghiệm, tất nhiên, nếu có cả bằng cấp cũng tốt nhưng nếu đủ khả năng và sự trải nghiệm thực tế, việc bạn vừa mắt các nhà tuyển dụng này chỉ còn là vấn đề thời gian.

Theo thống kê, tại Mỹ, lượng chuyên gia bảo mật này dự kiến sẽ tăng trưởng nhanh hơn mức dự đoán trung bình ở tất cả các lĩnh vực tính đến năm 2014.

- Sản xuất âm nhạc